Rentree Decalee Février 2025 Alternance - Responsable de Secteur Recrutement - Bachelor RH H/F 92 - MONTROUGE
Offre n° 2050031
Rentree Decalee Février 2025 Alternance - Responsable de Secteur Recrutement - Bachelor RH H/F
92 - MONTROUGE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 février 2025
POSTE : Rentree Decalee Février 2025 Alternance - Responsable de Secteur Recrutement - Bachelor RH H/F DESCRIPTION : Aureïs Formation recrute pour son entreprise partenaire un(e) Responsable de secteur (recrutement) dans le cadre d'un Bachelor RH en alternance. Vos principales missions : - Évaluer les besoins - Encadrer les intervenants à domicile placés sous votre responsabilité - Recrutement - Gérer leurs plannings d'intervention et les remplacements - Animer des temps d'échanges collectifs pour créer une synergie entre les équipes - Gérer la partie administrative des dossiers salariés - Coopérer avec les partenaires de l'aide sociale et médicosociale, l'entourage familial et social - Participer au développement de son secteur d'intervention PROFIL : - Vous préparez un Bachelor RH et souhaitez contribuer activement à la gestion des talents. - Vous êtes organisé(e), avez un excellent sens du relationnel, et faites preuve de discrétion. - Vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes à l'aise avec les outils digitaux liés aux RH. - Une capacité d'analyse et une bonne connaissance des processus de recrutement sont appréciées.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 12 Mois
Contrat apprentissage
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
Aureïs Formation
AUREÏS FORMATION est une école spécialisée dans la formation en alternance préparant aux diplômes d'État des BTS et à des BACHELORS et MASTERS. Notre école, située dans le 20 arrondissement de Paris, connait depuis sa création une consolidation et un développement de ses activités. Elle dispose de la souplesse et de réactivité d'une structure à taille humaine, que ce soit pour répondre aux demandes des entreprises ou pour faire évoluer sa pédagogie.~$...
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