Chargé d'affaires TCE (H/F) 45 - ORLEANS
Offre n° 2052001
Chargé d'affaires TCE (H/F)
45 - ORLEANS - Localiser avec Mappy
Publié le 09 septembre 2025
Description du poste : Le Groupe DLSI et son agence EMO DLSI, spécialisée dans les domaines de la menuiserie et de l'agencement, recrutent pour un de leurs clients, un : Chargé d'affaires en agencement TCE (h/f) Votre mission Notre client contractant général intervient sur des projets en agencement de magasins, surfaces commerciales, bureaux recherche un chargé d'affaires en agencement TCE pour développer son service travaux. Dans ce cadre, vos principales missions seront : - Gestion et suivi des projets de la relation client à la réalisation du projet - Gestion des dossiers administratifs (compte rendu de chantier, déclaration de travaux...) - Consultations des fournisseurs, - Établir les plannings, devis complémentaires - Gestion et suivi des chantiers jusqu'à la livraison - Encadrement et management des équipes de pose - Livraison et réception des chantiers - Suivi financier des projets Poste à pourvoir en CDI dès que possible sur Orléans. Des déplacement sont à prévoir sur le secteur national pour la gestion et le suivi des chantiers Description du profil : - De niveau Bac +2 agencement de l'environnement architectural, vous justifiez de minimum 5 ans d'expérience dans la fonction, en conduite de travaux de projets en agencement commercial TCE, retail - Vous possédez les qualités requises pour encadrer efficacement une équipe - La maîtrise du logiciel Autocad est également un atout pour ce poste
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3200,00 Euros à 4200,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Le Groupe DLSI fédère un réseau de plus de 70 agences d'emploi positionnées en France et en Suisse Présent dans tous les secteurs d'activités (Bâtiment, Industrie, Tertiaire), nous proposons toutes les solutions d'emploi : CDI, CDD, Intérim.
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