POSTE : Project Management Officer Pmo Sénior H/F DESCRIPTION : Lieu : Montpellier Télétravail : 2 jours de télétravail / semaine Type de contrat : CDI ou freelance Rémunération : 50K€ - 60K€ // TJM : 450€ - 530€ Démarrage : Dès que possible / préavis gérable Expérience requise : 7 ans minimum Durée : Mission longue (3 ans) Dans le cadre de la gestion et de l'optimisation du staffing de l'équipe composée de 90 développeurs, nous recherchons un Project Management Officer PMO sénior. Vos missions principales seront les suivantes : 1.Analyse des besoins en staffing - Identifier les besoins en effectifs avec les chefs de projet et responsables de site - Anticiper les compétences nécessaires pour les projets en cours et futurs 2.Planification et allocation des ressources - Élaborer des plannings détaillés en tenant compte des compétences et disponibilités - Mettre en place des outils de suivi et d'optimisation du staffing 3.Suivi et reporting - Assurer un suivi régulier des ressources - Mettre à jour et maintenir les tableaux de bord de gestion de ressources en utilisant Excel - Rédiger des rapports réguliers et proposer des actions correctives 4.Optimisation et amélioration continue - Développer des modèles prédictifs pour anticiper les besoins en ressources - Proposer et implémenter des améliorations continues des processus de staffing et d'allocation des ressources 5.Communication et coordination - Être le point de contact principal sur le staffing - Faciliter la coordination entre les différents sites et projets 6.Formation et accompagnement - Former les équipes aux outils et méthodes de gestion du staffing - Accompagner les chefs de projet sur les bonnes pratiques d'allocation des ressources PROFIL : - Expérience confirmée de 7 ans minimum en tant que PMO, avec spécialisation en gestion du staffing - Maîtrise avancée d'Excel (macros, VBA, tableaux croisés dynamiques) - Expérience en gestion de projets multisites et coordination d'équipes pluridisciplinaires - Capacité d'analyse, de synthèse et de prise de décision - Aisance relationnelle et sens du leadership - Expérience en Grands Comptes ou secteur Banque/Assurance est requise