Conducteur·ice de Travaux Électricité H/F 31 - TOULOUSE
Offre n° 2059986
Conducteur·ice de Travaux Électricité H/F
31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 septembre 2025
POSTE : Conducteur·ice de Travaux Électricité H/F DESCRIPTION : Vous rejoindrez une entreprise à taille humaine d'une trentaine de collaborateurs réalisant 4M€ de CA environ spécialisée dans les métiers de l'électricité, rattachée à un groupe régional reconnu pour sa rigueur et la complémentarité de ses expertises. L'entreprise intervient sur des projets variés : logements, bâtiments tertiaires, sites industriels ou ouvrages fonctionnels, avec une forte orientation rénovation énergétique et sites occupés. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un.e Conducteur.ice de travaux basé.e à proximité de Toulouse. Ce qui fait la différence : · Vous interviendrez sur une grande diversité de chantiers sur le bassin toulousain uniquement · Vous serez accompagné dès votre prise de poste et aurez des formations régulièrement · Vous aurez un grand niveau d'autonomie dans l'organisation et la gestion de vos projets · Vous évoluerez dans une structure reconnue, dotée de process solides et d'équipes internes expérimentées Missions et enjeux du poste : Rattaché.e au Chef de service et accompagné par un.e Chef.fe de chantier, vous prenez en charge l'ensemble du pilotage de vos chantiers dans le domaine de l'électricité. Vous intervenez dès la préparation en définissant les besoins humains et matériels, en participant à l'élaboration du budget prévisionnel et en réalisant les consultations fournisseurs et sous-traitants. Vous supervisez ensuite l'exécution, en coordonnant les intervenant.e.s, en gérant les plannings et en veillant au bon déroulement des opérations, tant sur les aspects techniques que budgétaires. Vous représentez l'entreprise lors des réunions de chantier et êtes garant.e du respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité. Vous assurez également un suivi financier rigoureux des chantiers (avancement, écarts, ajustements). Enfin, vous veillez à la bonne application des procédures QHSE et participez activement à l'amélioration continue. Vous travaillez en lien étroit avec les équipes internes (chefs de chantiers, électricien.ne.s, bureau d'études) et intervenez sur plusieurs chantiers en parallèle. PROFIL : Le profil recherché : Issu.e d'une formation Bac +2 à Bac +5 en conduite de travaux, vous justifiez d'une première expérience réussie d'au moins 3 ans dans le pilotage de chantiers, idéalement dans le domaine de l'électricité. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques, savez établir un budget, gérer des plannings et coordonner des équipes. Méthodique, organisé.e, vous savez prioriser, faire preuve de réactivité et entretenir de bonnes relations avec les différents acteurs d'un chantier. Vous aimez le terrain autant que le suivi global des opérations, et souhaitez évoluer dans une structure humaine et exigeante. Conditions et avantages : - CDI - Statut Cadre 39h - Rémunération selon profil : fixe entre 36K€ et 43K€ brut annuel - Intéressement et participation (équivalant à un 13e mois) - Véhicule de fonction - Tickets restaurants, mutuelle familiale, .. Pour le processus de recrutement, vous échangerez dans un premier temps avec l'équipe Challenge avant de rencontrer votre futur employeur. Nous nous engageons à garantir la confidentialité de votre candidature et à faire preuve de réactivité dans le processus de recrutement.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 36000,00 Euros à 43000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
Challenge Recrutement
Challenge recrutement est un cabinet indépendant structuré autour de cinq expertises (BTP/Energies, Commerce/Marketing, Fonctions supports, Industrie, IT), qui accompagne les PME dans leurs recrutements stratégiques en CDI. Engagés dans une relation de proximité avec nos clients, nous nous attachons, au-delà d'une fiche de poste, à cerner l'environnement du poste, son historique, ses enjeux et objectifs. Cet engagement se traduit également dans l'accompagnement de nos candidats tout ...
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