Vous souhaitez participer à un projet d'entreprise ambitieux et challengeant ? NAOS, acteur international majeur du Skincare, recherche un(e) Expert Qualité Santé Sécurité Environnement système, en CDI à partir du 01/04/2026. Au sein de l'équipe Qualité Marchés, vous participez à la mise en place du SMI Groupe afin de contribuer à l'amélioration continue des activités du groupe. Le poste peut nécessiter des déplacements ponctuels en France ou à l'étranger (2 à 3 par an) VOS PRINCIPALES MISSIONS Niveau Campus Participer à la revue du SMQ existant pour couvrir l'intégralité de l'activité de Naos Campus Renforcer l'intégration du SMI entre ISO 22716 et ISO 9001 et autres standards HSE et réglementaires applicables en lien avec la Direction Qualité Industrielle Assurer une cohérence, une performance, et une mise à jour des systèmes du management intégré et accompagner le maintien des certifications, notamment ISO 22716 et ISO 9001 Renforcer la culture QHSE Campus via le développement de la communication autour de ces thèmes aux différents niveaux Contribuer à la dynamisation des instances QHSE (revue de direction, revues de processus.) Superviser le planning d'audit interne et le suivi des plans d'action Contribuer à l'optimisation et à l'amélioration continue des processus via notamment l'intégration des coûts de non-qualité et des analyses de risques Assurer un support opérationnel aux autres pôles QHSE du groupe NAOS Niveau filiales Participer à la définition des exigences QHSE à destination des filiales Participer à la mise en place de SMI dans les filiales dont il/elle est en charge Projets impactant le SMI Prendre en charge les nouveaux projets de certifications dans le périmètre cosmétique, mais également en cas de diversification du secteur d'activité. Intégrer et harmoniser les différentes certifications et réglementations Réaliser les études d'impact sur le SMI Garant de la mise à jour du SMI en fonction des besoins des autres services et des retours d'Audit CE QUE NOUS OFFRONS Une culture d'entreprise humaine et collaborative, qui laisse place à l'initiative individuelle Télétravail : 2 jours par semaine, après 2 mois d'ancienneté 18 jours de RTT Titres-restaurant Mutuelle prise en charge à 100%, quel que soit le nombre d'ayants-droits Participation aux frais de transport Avantages CSE Intéressement / Participation PROCESSUS DE RECRUTEMENT Pré-sélection des CV (délai peut aller jusqu'à 3 semaines) Premier contact téléphonique d'environ 15 minutes Entretiens avec différents interlocuteurs RH et managers