PARTNAIRE recrute UN CHARGE HSE (H/F) pour l'un de nos clients sur le secteur de ST NAZAIRE. Rejoignez un spécialiste de la métallurgie et de l'installation industrielle, partenaire de confiance des plus grands donneurs d'ordres du bassin de Saint-Nazaire. Tournée vers l'excellence opérationnelle, cette entreprise place la sécurité de ses collaborateurs et le respect de l'environnement au coeur de ses priorités. En intégrant leurs équipes, vous évoluerez sur des projets d'envergure, alliant technicité industrielle et rigueur sécuritaire sur sites propres et chantiers clients. Sous la responsabilité de la direction, vous avez pour mission d'identifier, d'évaluer et de maîtriser les risques professionnels. Votre poste alterne entre présence terrain et gestion administrative. * Gestion et Pilotage HSE : - Élaborer et faire appliquer la politique HSE sur l'ensemble des sites et chez le client. - Mettre en place une démarche d'amélioration continue et assurer une veille réglementaire permanente. - Piloter les indicateurs sécurité (TG, TF1) et mettre à jour le Document Unique (DUER). - Gérer les accidents de travail (analyse des causes, suivi) et les programmes de prévention. * Animation et Suivi Terrain : - Réaliser les accueils sécurité des nouveaux arrivants et sous-traitants. - Développer l'esprit sécurité via des causeries, des visites de chantiers et des audits. - Assurer le suivi des vérifications périodiques du matériel (chariots, échafaudages, EPI). - Veiller au respect strict des plans de prévention et des consignes sur site. - Formation : Bac à Bac+3 spécialisée en QHSE. - Vous justifiez d'une expérience significative en industrie, idéalement dans la métallurgie. - Une connaissance du site des Chantiers de l'Atlantique est un véritable plus pour votre candidature. Compétences : Maîtrise des outils informatiques, rigueur opérationnelle et excellent relationnel pour animer la sécurité au quotidien. * Localisation : Saint-Nazaire (interventions sur site client). * Contrat : Intérim (37h/semaine). * Démarrage : Dès que possible. * Rémunération : Entre 12.02 et 15EUR Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission