Médiateur(trice) des patrimoines culturel & naturel (H/F) 74 - VIUZ EN SALLAZ
Offre n° 205BZCT
Médiateur(trice) des patrimoines culturel & naturel (H/F)
74 - VIUZ EN SALLAZ - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 mars 2026
Vous participez à : 1/ Accueil, Animation, Relation, Médiation aux publics: -L'animatrice des patrimoines culturel et naturel intervient sur l'ensemble des sites de PAYSALP : -Accueil des publics -Médiation pour les groupes : enfants et adultes -Participation à la mise en oeuvre du programme d'activités et d'animation de PAYSALP 2/Assistance à la gestion de sites: -Contribuer à assurer le fonctionnement des sites de visite et autres en fonction des projets de l'association : -Participe à la définition des objectifs, activités, moyens et méthode à mettre en oeuvre pour une fréquentation croissante des sites -Suivi du bon fonctionnement et entretien des locaux, expositions et matériels mis à disposition -Développement des sites et activités : -Organisation et diffusion de la communication liée aux sites en lien avec le chargé de communication -Propositions susceptibles de faire évoluer les sites et leur fréquentation -Mobilisation et coordination des partenariats scientifiques, économiques, culturels et institutionnels ouvrant vers des mises en réseau et une reconnaissance accrue des sites -Force de proposition en termes d'animations pour les sites, projets à réfléchir au sein de l'équipe 3/ Collaboration à la conception et à la mise en oeuvre de projets: -L'animation et/ou coordination de projets -Actions dans le cadre de projets transversaux à PAYSAL -La mise en perspective des sites -Soutien aux projets en cours, au suivi et à la mise à jour de mémoire alpine et autres missions dans le cadre de la solidarité inter pôle -Gestion et valorisation de la collection Hermann, propriété du Département de la Haute-SavoieParticipation à la vie institutionnelle et associative -Représentation de PAYSALP dans les instances et réseaux (à la demande du Directeur) -Contribuer aux projets et activités de PAYSALP telle la programmation culturelle, les événements -Motiver l'implication de bénévoles à la vie associative Compétences requises -Capacité à prendre en charge des visites et animations -Faculté d'adaptation à des publics et situations multiples -Capacité à assumer la délégation de tâches : organisation et autonomie de travail, formalisation de projets, respect des échéances fixées -Dispositions relationnelles, travail en équipe, animation de réunions, relations avec les partenaires -Rigueur de gestion : billetterie, factures, stocks, locaux et matériels mis à disposition -Bonne présentation et dispositions relationnelles envers le public, travail en équipe, sens de l'initiative -Faire preuve de curiosité intellectuelle et d'intérêt pour le patrimoine culturel haut-savoyard -S'intéresser à l'histoire de l'association le poste implique: -Une expérience similaire dans un établissement culturel et/ou dans l'animation et la médiation seront appréciées. -Une formation sera également assurée en interne. -Maîtrise de l'outil informatique et des outils web -Maîtrise des outils logiciels (Canva), de réservation en ligne (Elloha) et/ou autres. -Permis B pour le véhicule de service partagé -Horaires : 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h du lundi au vendredi avec travail le week-end occasionnelle Fin de réception des candiatures pour le 27/03/2026 Date de prise de fonction : 1er juin 2026
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros à 2000.0 Euros sur 12.0 mois
- Mutuelle, possibilité de reprendre l'ancienneté
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Gestion patrimoine - Médiation et Patrimoine Cette formation est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Compétence
- Concevoir et réaliser des actions de promotion du patrimoine
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
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