Coordinateur/coordinatrice administratif(ive) et comptable (H/F) 62 - ANNEZIN
Offre n° 205CBSF
Coordinateur/coordinatrice administratif(ive) et comptable (H/F)
62 - ANNEZIN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 mars 2026
Votre mission : Conformément aux projets associatifs et de l'établissement, placé sous l'autorité de la Directrice, vous assurez une mission globale de coordination des tâches administratives et comptables nécessaires à une prestation de qualité pour le majeur protégé, notamment : Organisation générale des activités administratives et comptables réalisées par les antennes et animation transversale en lien avec les chefs de service, Référent technique et informatique en lien avec le siège et prestataire (transmission des incidents) et support aux utilisateurs pour le logiciel métier Participer aux projets d'amélioration du service et des fonctionnalités du logiciel métier en lien avec la direction : bureautique gérée, LAD, formation des utilisateurs, relevés et factures dématérialisés. Création ou actualisation des procédures administratives et comptables du service et participation à l'amélioration continue des process et à la formation des utilisateurs Suivi et gestion de la codification analytique en lien avec les besoins des antennes et du service Suivi et actualisation des conventions du service pour améliorer le service au majeur protégé (convention CPAM, conventions banques et assurances, conventions avec les magasins.) Tâches diverses administratives et comptables dont des extractions de données en lien avec les besoins des utilisateurs Les missions complémentaires suivantes vous seront confiées : Participation aux réunions d'équipe Votre profil : BTS comptabilité et gestion, BTS gestion de la PME, BTS secrétariat bureautique Titulaire du permis de conduire en cours de validité, Expérience exigée sur un poste similaire, secteur médico-social de préférence (la connaissance de Twin et ArchiGED serait un plus, une bonne maîtrise d'Excel est souhaitée) Compétences organisationnelles, administratives et bureautiques Autonome et réactive Sens de l'initiative et du travail en équipe, impartialité L'emploi est à pourvoir dès que possible Les conditions de la relation contractuelle : Contrat à Durée Déterminée soumis à la CCN du 15.03.1966 pendant un remplacement maladie, Rémunération début de grille Technicien supérieur avec possibilité de reprise de l'ancienneté sous conditions conventionnelles Complémentaire santé obligatoire Déplacements occasionnels à prévoir sur les différents sites avec véhicule de service
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros sur 12.0 mois
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 6 Mois - Secteur médioco socialCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Comptabilité Cette formation est indispensable
Compétence
- Utiliser des logiciels spécifiquesCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Employeur
ASSOCIATION D'ACTION SOCIALE ET MEDICO S
50 à 99 salariés
L'ASRL, association gestionnaire de 43 établissements sociaux et médico-sociaux dans les Hauts-de-France (1400 professionnels - 4100 personnes accompagnées - 78,6 M € de budget),
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