Technicien Monteur / Câbleur Réseau (H/F) 38 - VOIRON
Offre n° 205CDXM
Technicien Monteur / Câbleur Réseau (H/F)
38 - VOIRON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 mars 2026
À propos de CTR SANTÉ Créée en 1999, CTR Santé est une entreprise reconnue pour son expertise nationale dans le secteur de la santé (EHPAD, hôpitaux, cliniques). Nous sommes leaders dans le déploiement de solutions de sécurité et de communication : appel malade, systèmes anti-fugue, téléphonie sur IP et Wi-Fi. Description du poste Sous la responsabilité du Directeur Technique, vous intervenez sur les infrastructures numériques et électriques de nos clients. Vos missions s'articulent autour de 3 axes : 1. Installation et Câblage : - Tirer et raccorder les câbles (réseaux Cat6 ou +, électrique petite section, bus de données). - Installer et intégrer les équipements en baies informatiques ou électriques selon les plans de montage. - Assurer la pose et le raccordement des terminaux (bornes Wi-Fi, systèmes d'appel malade, contrôle d'accès, vidéo-surveillance). 2. Mise en service et Maintenance : - Effectuer les tests de vérification et de validation des systèmes installés. - Réaliser la maintenance corrective et le dépannage sur site (parfois guidé à distance par le support). - Réaliser des relevés techniques pour l'élaboration ou la modification de plans électriques. 3. Relation Client et Qualité : - Accompagner les utilisateurs avec pédagogie lors de la mise en main des équipements. - Garantir la conformité aux normes de sécurité et la propreté du chantier. - Rédiger des rapports d'intervention précis via nos outils informatiques. Profil Recherché - Formation : Diplôme de type Bac pro, BEP/CAP ou BTS en électronique, électricité, réseaux ou domotique. - Expérience : Minimum 5 ans d'expérience pratique en installation et câblage de réseaux. - Compétences techniques : Maîtrise des outils spécifiques (torque, sertissage), lecture de schémas électriques et connaissance des normes en vigueur. - Habilitation : Habilitation électrique courant faible impérative et permis B obligatoire. - Savoir-être : Autonomie, rigueur, sens du service client et pédagogie. Conditions et Avantages - Type de contrat : CDI 39h. - Rémunération : 2 200€ brut par mois, selon profil et expérience. - Avantages : Tickets restaurant. - Équipements fournis : smartphone, véhicule de service.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros sur 12.0 mois
- Téléphone mobile
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Connecter une boîte de raccordementsCette compétence est indispensable
- Câbler un matérielCette compétence est indispensable
- Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieursCette compétence est indispensable
- Remplir les documents d'interventionCette compétence est indispensable
- Réseaux de télécommunicationCette compétence est indispensable
- Réseaux de téléphonie mobileCette compétence est indispensable
- Technologies télécomsCette compétence est indispensable
- Désactiver une partie d'un réseau avant intervention
- Lire et exploiter un plan, un schéma
- Poser des équipements de communication
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Installation d'équipements électriques, de matériels électroniques et optiques ou d'autres matériels
Employeur
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