Chef de cuisine (H/F) 17 - RIVEDOUX PLAGE
Offre n° 205CGCH
Chef de cuisine (H/F)
17 - RIVEDOUX PLAGE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 mars 2026
Devenez chef de cuisine d'un restaurant emblématique de l'île de Ré ! Poste à pourvoir de suite. Situé face à l'océan, notre établissement bistronomique est une adresse incontournable, appréciée autant par les habitants de l'île que par nos visiteurs. Avec une note de 4,8/5 sur Google et des avis unanimement élogieux, notre restaurant s'est imposé comme une référence culinaire locale. Nous recherchons aujourd'hui un chef de cuisine créatif, organisé et collaboratif pour écrire une nouvelle page de son histoire gastronomique. Vos missions : - Élaborer et renouveler une carte créative, élégante et raffinée. - Sublimer les produits frais et locaux en lien direct avec les producteurs de l'île. - Encadrer, accompagner et former l'équipe de cuisine. - Garantir une organisation rigoureuse, la gestion des stocks et le respect des normes HACCP. - Piloter les achats et le coût matière. - Contribuer à la notoriété et au rayonnement du restaurant. Votre profil : - Expérience réussie en tant que chef, ou talent en devenir prêt à franchir une étape décisive de sa carrière. - Créativité, exigence culinaire et sens du détail. - Compétences en gestion et management. - Leadership, esprit d'équipe et rigueur. - Envie de disposer d'un formidable outil de travail déjà reconnu et plébiscité. Nous offrons : - Un contrat à durée indéterminée - Une liberté créative pour exprimer votre talent. - Un cadre de travail unique, face à l'océan - Une notoriété établie, gage de clientèle fidèle et régulière. - Une rémunération attractive selon profil et expérience. - Avantages : repas, mutuelle, passage du pont remboursé et prime annuelle. - Travail en coupures uniquement sur le mois de juillet et août ainsi que sur les week - ends prolongés. - Possibilité d'acquérir le fonds pour un projet d'installation à long terme. Rejoignez un restaurant qui fait battre le cœur culinaire de l'île de Ré : Une opportunité rare pour associer votre talent à une adresse déjà renommée.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
42H/semaine
Travail en horaires fractionnés
Travail les week-ends et jours fériés
Travail durant les vacances scolaires
Travail le dimanche
Travail le samedi - Conditions de travail
-
Port de tenue professionnelle ou d'uniforme
Station debout prolongée - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2800.0 Euros à 3300.0 Euros sur 12.0 mois
- Intéressement / participation
- Complémentaire santé
- Restauration
- Ordinateur portable
- Intéressement
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 4 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Hôtellerie restauration
Compétences
- Analyser les possibles dysfonctionnements présents en cuisine, et proposer des mesures correctives afin d'y remédierCette compétence est indispensable
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaireCette compétence est indispensable
- Assurer le suivi des stocks en temps réelCette compétence est indispensable
- Chaîne du froidCette compétence est indispensable
- Chiffrage et calcul de coûtCette compétence est indispensable
- Contrôler la qualité de la production de ses équipes, ainsi que la bonne utilisation des équipements et matériels présents en cuisineCette compétence est indispensable
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)Cette compétence est indispensable
- Dresser des plats pour le serviceCette compétence est indispensable
- Déléguer, responsabiliserCette compétence est indispensable
- Encadrer et coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Gérer l'approvisionnement des matières premières nécessaires en cuisine afin d'éviter les excédents ou la rupture de stockCette compétence est indispensable
- Management de proximitéCette compétence est indispensable
- Proposer et concevoir de nouveaux plats, ainsi que des améliorations de recettes déjà crééesCette compétence est indispensable
- Surveiller les coûts d'exploitation de la cuisineCette compétence est indispensable
- Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)Cette compétence est indispensable
- Transmettre une technique, un savoir-faireCette compétence est indispensable
- Concevoir les menus, les cartes et définir les tarifs des plats
- Conditionnement des aliments
- Dresser un inventaire des produits disponibles en réserve
- Définir des besoins en approvisionnement
- Evacuer et trier des déchets, des produits
- Fiches techniques de préparations culinaires
- Goûter les préparations culinaires, ajuster leur assaisonnement et prêter attention à l'esthétique des plats avant de les servir
- Identifier les besoins et définir les actions de formation à mettre en place afin de développer les compétences de ses équipes en cuisine
- Procédures de cuisson sous vide
- Procédures de la marche en avant
- Production culinaire
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Régimes alimentaires
- Suivre le budget de fonctionnement du périmètre confié
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire
Employeur
LE GRAND LARGE - RIVOTEL
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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