Offre n° 205CJRX
Conseiller Carrière pour un public de Cadres (H/F)

Actualisé le 13 mars 2026

Vous souhaitez intégrer une équipe de conseillers carrière pour une mission stimulante ? Votre Mission : En tant que Conseiller Carrière, vous serez le moteur qui propulse nos bénéficiaires vers leur nouveau défi professionnel. Grâce à des entretiens individuels et des sessions collectives dynamiques, vous les accompagnerez dans leur recherche active d'emploi en utilisant une méthodologie innovante. Votre objectif ? Les outiller pour : Renforcer leurs techniques et stratégies de retour à l'emploi Les confronter au marché du travail actuel Les guider dans une recherche intensive et ciblée d'emploi en mode coaching Le poste nécessite également un bon sens sens relationnel et une excellente capacité d'animation d'ateliers pour notre client. Votre Profil : Expérience confirmée : 3 ans obligatoire d'expérience dans l'accompagnement, notamment de cadres, en orientation et en insertion professionnelle. Expertise du marché local : Une connaissance approfondie du marché du travail des cadres dans votre secteur incluant les tendances, les évolutions sectorielles, et les attentes des employeurs. Compétences en animation : Maîtrise des techniques d'entretien individuel et d'animation de groupes, y compris en distanciel. Adaptabilité et personnalisation : Capacité à adapter votre accompagnement aux besoins spécifiques de chaque cadre, en offrant un soutien sur mesure. Aisance numérique : maîtrise de l'environnement digital et des outils numériques. Contrat : CDD de 6 mois à temps plein. Poste sur Toulouse

Type de contrat

CDD - 6 Mois
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Horaire de 12.5 Euros à 14.5 Euros sur 12.0 mois
Primes
Complémentaire santé
Ordinateur portable
Téléphone mobile

Déplacements

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

3 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable

Compétences

Accompagner la recherche d'emploi et le reclassementCette compétence est indispensable
Accueillir, orienter, renseigner un publicCette compétence est indispensable
Animer un atelier à thèmeCette compétence est indispensable
Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectifCette compétence est indispensable
Elaborer des stratégies d'insertion professionnelleCette compétence est indispensable
Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretienCette compétence est indispensable
Poser les bases d'un diagnostic partagéCette compétence est indispensable
Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personneCette compétence est indispensable
Préparer et organiser des actions d'information sur le marché du travailCette compétence est indispensable
Techniques d'entretien individuelCette compétence est indispensable
Techniques de recherche d'emploiCette compétence est indispensable
Travailler en groupe, en réseauCette compétence est indispensable
Travailler, interagir à distanceCette compétence est indispensable
Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés)Cette compétence est indispensable