Chargé(e) d'Administration et Ressources Humaines H/F 37 - TOURS
Offre n° 205CJTM
Chargé(e) d'Administration et Ressources Humaines H/F
37 - TOURS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 mars 2026
Au sein d'une petite équipe dynamique, nous recherchons un(e) Chargé(e) d'Administration & RH pour prendre en main la gestion administrative, le suivi RH et les formations. Vos missions : - Administration quotidienne : - Émission de la facturation et suivi des règlements (relances incluses) - Pré-comptabilité : interface avec le cabinet comptable (transmission des pièces comptables pour le bilan) - Classement, archivage et suivi des tableaux de bord - Gestion administrative diverse liée à la vie de l'entreprise - Suivi et mise à jours de nos bases de données, et outils collaboratifs (Asana, google drive, CRM) - Mise à jour de procédures internes ou aide à la formalisation des process - Administration RH / Ressources Humaines: - Tenue et suivi du registre unique du personnel - Gestion et suivi des dossiers du personnel - Gestion des absences / congés - Rédaction et mise à jour des fiches de poste, contrat de travail, avenants - Onboarding : suivi administratif des entrées, gestion des entrées, remise des documents - DPAE, visites médicales, mutuelle et prévoyance - Organisation des recrutements (du sourcing à l'intégration) - Suivi des dossiers administratifs des stagiaires - Préparation des entretiens professionnels et entretiens individuels - Suivi des obligations légales - Variables de paie (à transmettre au cabinet comptable) et préparation des virements et Tickets restaurants - Offboarding : suivi administratif des départs, remise des documents, gestion des sorties - Aide à la communication interne (ex : diffusion d'informations aux équipes, comptes rendus réunions ) - Formation : - Identification des besoins en formation avec les équipes - Montage des dossiers de financement avec l'OPCO - Suivi et gestion administrative liée à la formation Profil recherché : - Formation et expérience en gestion administrative et RH, idéalement en PME - Rigueur, organisation, discrétion et autonomie - Sens du relationnel et esprit d'équipe - Capacité à gérer plusieurs missions variées dans un environnement dynamique Ce que nous offrons : - Une équipe conviviale et engagée - Missions variées et autonomie réelle Rejoignez PROG! et contribuez à structurer l'organisation tout en participant activement à la vie d'une petite équipe passionnée !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 17H30/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Travail en mode projet
- Salaire
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- selon profil
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - similaireCette expérience est indispensable
Formations
- Bac+2 ou équivalents Gestion entreprise culturelle
- Bac+2 ou équivalents Gestion ressources humaines
Compétences
- Assurer la conformité des processus de recrutement avec la législation
- Assurer le suivi de dossiers administratifs
- Assurer les relations avec les organismes sociaux : mutuelle, Urssaf, caisse primaire d’assurance maladie, médecine du travail, caisse d’assurance retraite et de la santé au travail, etc
- Contrôler des déclarations obligatoires
- Elaborer, suivre et piloter un budget
- Garantir un suivi administratif
- Législation sociale
- Suivre des actions de formation, de mobilité ou de reclassement
- Veiller au respect du code du travail et du règlement intérieur de l’entreprise (respect des horaires, absences, …)
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Régie publicitaire de médias
Employeur
ZIT.COM
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
- Site internet
- https://leprog.com
PROG! est une agence de communication qui compte plus de 3 000 partenaires dans le département d'Indre et Loire. Créée en 2006, PROG! référence tous les événements dans six agendas (expositions, culture, jeune public, sport, tourisme et nature). Depuis sa création, PROG! est la référence en Indre et Loire de la diffusion des sorties culturelles du département .
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