poste en CDI à temps partiel 60%, soit 3 jours par semaine. Statut cadre Principales missions et activités : A- Intervention auprès du résident : - Effectuer l'évaluation neuropsychologique et thymique au moins une fois par an, réévaluer selon les alertes et changement d'état - Mettre en place le suivi adapté au résident en fonction des évaluations - Accompagner les équipes vers les soins relationnels dirigés du résident B- Intervention auprès des proches : - Proposer aux proches des résidents un espace de parole et d'écoute tout au long du séjour - Faciliter la communication entre les proches et l'institution C- Intervention auprès de l'équipe pluridisciplinaire : - Participer aux réunions d'équipe en vue d'éclairer sur une problématique concernant un résident - Faire émerger les réflexions éthiques et permettre un climat propice à ces questionnements - Transmettre des connaissances concernant le vieillissement psychologique et les différentes pathologies - Être porteur d'initiatives pour superviser la mise en place des thérapies non médicamenteuses - Être une écoute et un soutien pour les équipes pour amener les professionnels à prendre de la hauteur face aux situations complexes D- Intervention en unité de vie adaptée et au PASA : Participer à la coordination, les réunions mensuelles et l'évaluation des entrées/sorties E- Les projets d'accompagnement personnalisé (PAP) : Coordonner la mise en place des PAP, s'assurer de la leur mise en œuvre et de leur suivi Profils recherchés : Connaissances et diplômes : - Titre de psychologue (numéro ADELI/RPPS pour protection de l'usage du titre) - Spécialisation appréciée (psychogérontologie, neuropsychologie, clinique, psychopathologie) - Expérience dans l'accompagnement en gérontologie obligatoire (stages ou emplois antérieurs) - Connaissance des recommandations des bonnes pratiques professionnelles - Actualisation des connaissances et compétences Compétences liées à la pratique professionnelle : - Maitriser la psychologie gérontologique, les techniques et outils d'évaluation - Respecter le code de déontologie et le secret professionnel - Observer, écouter et analyser - Avoir une capacité pédagogique et de psychoéducation - Maitriser la rédaction des écrits professionnels - Maitriser l'outil informatique et connaitre les logiciels professionnels - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire - Avoir un sens de l'organisation, rigueur et méthode Qualités personnelles : Neutralité, Bienveillance, Adaptabilité, Esprit d'équipe, Réserve et discrétion, Gestion des émotions Type d'emploi : Temps partiel, CDI Lieu du poste : En présentiel