Offre n° 205CMFJ
Agent / Agente d'accueil touristique (H/F)

Actualisé le 13 mars 2026

Description Générale du poste: Le conseiller en séjour doit satisfaire le client (touriste ou population locale), répondre à sa demande et prescrire la destination en offrant un accueil et un service de qualité. Place hiérarchique: Sous l'autorité de la chef de service du pole développement - tourisme. Conditions de travail: Travail en banque d'accueil sur un des point touristiques du territoire. Temps complet. Horaires et jours travaillés variables. Travail les weekends. Mission n°1 - Accueil physique et téléphonique des clients et de la population locale au Point d'information touristique. Réception et traitement des demandes par mail / courrier / téléphone. - Susciter l'intérêt pour la destination en mettant en avant les atouts de la destination auprès de tous les contacts. Mission n°2 - Conseiller et vendre les produits locaux aux personnes de passage dans les bureaux d'information. Mission n°3 - Mise à jour de données et rédaction de contenus Pré-requis BAC + 2 en langues étrangères ou filière Tourisme (BTS.) ou expérience dans l'accueil Maîtrise de 2 langues étrangères (anglais obligatoire) Permis B obligatoire Avoir le sens du relationnel / Etre polyvalent / Savoir s'organiser Etre capable de travailler en autonomie / Prise d'initiative Avoir une bonne culture générale et connaissance du territoire limouxin CONSEILLER(E) EN SEJOUR POSTE SAISONNIER bureau d'information touristique de Limoux

Type de contrat

Saisonnier - 15 Jour(s)
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
Travail saisonnier

Salaire

Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros

Profil souhaité

Expérience

2 Mois - UNE SAISONCette expérience est indispensable

Formation

Bac+2 ou équivalents Tourisme

Compétences

Accueillir, orienter, renseigner un public
Caractéristiques de l'offre touristique
Vendre une prestation ou un produit

Permis

B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Informations complémentaires

Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Autres services de réservation et activités connexes

Employeur

OFFICE DE TOURISME

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Site internet: https://cc-limouxin.com/presentation/

Répartie sur 76 communes et 791 km², la nouvelle Communauté de Communes du Limouxin a vu le jour au 1er Janvier 2017 avec la fusion avec le Pays de Couiza. La mission des élus communautaires est de gérer les besoins mais aussi d'anticiper l'avenir afin que les nouvelles générations n'aient rien à envier à nos grandes cités avoisinantes comme Carcassonne ou encore Toulouse et Montpellier.

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Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.