Agent(e) entretien des espaces verts (H/F) 85 - CHANTONNAY
Offre n° 205CRKS
Agent(e) entretien des espaces verts (H/F)
85 - CHANTONNAY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 mars 2026
Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien en espaces verts (H/F) pour des missions ponctuelles ou régulières à temps partiel chez les particuliers. Exemples des missions demandées : - Préparer les sols comme le bêchage et le désherbage - Réaliser les semis ou les plantations - Tondre la pelouse - Entretenir des surfaces par le binage des massifs, le ramassage des feuilles, le décapage de la mousse, débroussaillage - Entretenir les gazons selon les consignes (présence de motifs, hauteur de coupe, ...) - Tailler les arbustes selon l'orientation de croissance ou la forme recherchée et supprimer les branches indésirables - Nettoyer les outils et machines utilisées Poste à pourvoir aux alentours de 20 km de Chantonnay donc mobilité exigée.
- Type de contrat
-
CDD Insertion - 2 Mois
Insertion par l'activ.éco. - Durée du travail
-
Temps partiel - 4H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros sur 12.0 mois
- 2% de prime + Congés Payés
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Effectuer l'entretien de végétaux
- Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre)
- Gestion des déchets verts
- Nettoyer les allées et les surfaces pavées
- Préparer le matériel, les matériaux et les outillages
- Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
- Repérer la présence de nuisibles et constater la nature et l'étendue des dégâts
- Respecter les consignes de sécurité lors de l'utilisation de machines
- Techniques de débroussaillage
- Techniques de taille de végétaux
- Utilisation d'engins de tonte (autotractés et autoportés)
- Utilisation d'outils de taille
Langue
- FrançaisCette langue est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Employeur
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