Technico-commercial / Technico-commerciale 56 - PLUMELIN et département 56
Offre n° 205DCLV
Technico-commercial / Technico-commerciale
56 - PLUMELIN et département 56 - Localiser avec Mappy
Publié le 09 mars 2026
Un nouveau métier, une nouvelle aventure ! Nous recrutons des Technico-Commerciaux (H/F) en reconversion professionnelle dans le secteur du machinisme agricole ! Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière et rejoindre un secteur passionnant, au plus près du monde agricole ? Nous vous proposons une véritable opportunité d'évolution, si vous êtes un technicien à la fibre commerciale ou si vous êtes un commerçant avec une bonne culture technique. 1/ Votre profil Vous avez une bonne connaissance du monde agricole et de ses réalités terrain. Nous recherchons notamment des profils tels que : - Ouvriers agricoles souhaitant évoluer vers un métier commercial - Fils ou filles d'agriculteurs connaissant les exploitations et les pratiques agricoles - Passionnés d'agriculture avec une vraie culture du secteur - Vendeurs de produits agricoles (phyto, semences, nutrition, matériel.) - Profils issus de l'agrofourniture ou de l'environnement agricole Vous disposez idéalement : - D'un sens technique (mécanique, hydraulique, électricité, machinisme agricole ou poids lourd apprécié) - D'un excellent relationnel et d'un réel goût du contact avec les agriculteurs - D'une forte motivation pour apprendre un métier commercial terrain - D'un bon sens de l'organisation et de l'autonomie 2/Votre futur rôle - Accompagner et conseiller les agriculteurs dans le choix de leurs équipements (tracteurs, engins de récolte, matériels d'accompagnement). - Gérer, fidéliser et développer un portefeuille de clients (environ 800 exploitants agricoles et prospects). - Prospecter de nouveaux clients et assurer une présence active sur le terrain. - Participer aux foires, salons et événements avec la concession et les marques partenaires. 3/ Nous vous offrons un parcours d'intégration complet et structuré - 2 mois de formation en alternance : théorie et mise en pratique en entreprise avec une mesure de formation avant embauche en collaboration avec France Travail (Préparation opérationnelle avant embauche) - À l'issue de la formation : signature d'un premier CDD de 6 mois 4/ Conditions attractives à la signature du contrat : - Rémunération motivante : fixe (15 Ke) + variable motivant (20 à 50 Ke) - Véhicule de fonction. - Ordinateur et téléphone portable fournis. Prêt(e) à vous lancer dans un nouveau métier et à rejoindre une équipe dynamique ? Envoyez-nous dès maintenant votre candidature (CV seul).
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire à déterminer Primes, Commissions, Véhicule, Téléphone mobile, Ordinateur portable
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté - accépté.e en fonction des pré requis
Compétences
- Etablir un devis
- Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de matériel agricole
Employeur
BRETAGRI
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