En tant qu'alternant(e) Chargé(e) RGPD, vous intégrerez l'équipe de notre Responsable des systèmes d'information. Vous veillerez au respect des droits des personnes et de prévenir les risques de violation des données personnelles. Vous pourrez vous appuyer sur une expérience partagée par les différents départements du Groupe RATP. VOS MISSIONS Pilotage de la conformité des traitements de données : - Cartographier les traitements et renseigner le registre de l'entreprise (MyDPO), - Réviser des processus et méthodologie en collaboration avec ton responsable et les relais de l'entreprise, - Piloter et superviser les analyses d'impact (AIPD), - Suivre et piloter un tableau de bord des actions menées. Information et conseil : - Analyser et informer les responsables de traitement des évolutions sur les risques encourus en cas de non-conformité, - Alerter les instances internes de l'entreprise. Mission de veille : - Veille juridique et technique sur les périmètres des activités de l'entreprise. En bonus : vous pourrez être force de proposition dans l'amélioration de nos procédures relatives au RGPD. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS Un cadre motivant et challengeant L'opportunité de rejoindre une entreprise en pleine croissance, Des équipes solidaires, parce que « ensemble faisons mieux », Une entreprise qui accorde une attention particulière au bien-être des collaborateurs. De nombreux avantages - Titres restaurant de 12€ dont 60% de prise en charge par l'employeur, - Remboursement à 100% du pass Navigo (et si tu viens à vélo tu as aussi droit à une indemnité mobilités durables), - Primes de participation et d'intéressement, - Afterworks mensuels, et plein d'autres événements ! Profil recherché: - En Master dans le domaine du droit, des systèmes d'information, de l'internet et de la propriété intellectuelle, - Orienté(e) client : vous placez le client au cœur de tes actions, - Un(e) bon(ne) communicant(e) : vous savez adapter votre langage aux différents interlocuteurs et rédiger des présentations efficaces, - Persévérant(e) : vous ne baissez pas les bras face aux difficultés, - Team player : vous avez besoin de partager avec vos collègues et l'entraide est quelque chose de naturel pour vous. C'EST UN VRAI PLUS SI Vous arrivez chez nous avec votre bonne humeur NOTRE PROCESS: - Premier appel de prise de contact - Un entretien avec l'équipe RH et le Responsable des systèmes d'information Notre groupe est engagé volontairement dans une politique favorisant l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à toutes et tous et nous cherchons à accueillir des personnes d'horizon variés, source de richesse pour notre entreprise.