CDI - Nyon (Suisse) L'entreprise Bemido SA est une société d'investissement privée intervenant sur plusieurs classes d'actifs, notamment le private equity, le capital-risque, l'infrastructure, la technologie, l'immobilier et le crédit. L'entreprise développe également des activités opérationnelles dans les secteurs des sciences de la vie, de la santé et de la santé digitale. Le siège est basé à Genève et l'entreprise compte environ 80 collaborateurs. Le poste Le poste consiste à assurer l'entretien courant, les réparations et la maintenance d'une propriété privée haut de gamme située à Nyon. Ce poste ne présente pas de perspectives d'évolution et est classé dans la catégorie professionnelle Employé. Missions - Réaliser les travaux courants d'entretien, de réparation et de maintenance. - Effectuer des rénovations légères : retouches de peinture, plâtrerie légère, petite électricité, plomberie, serrurerie. - Assurer des petits bricolages : montage de meubles, pose de luminaires, remplacement d'ampoules ou de robinets. - Réaliser ponctuellement le nettoyage de vitres, locaux communs et extérieurs. - Assurer la manutention, le débarras et divers rangements. - Effectuer des achats de petites fournitures et assurer des livraisons diverses. - Réaliser toute autre tâche en lien avec la maintenance générale demandée par l'employeur. Organisation du poste - Équipe : 2 personnes (le responsable technique et le collaborateur). - Management : aucun management prévu. - Supérieur hiérarchique direct : Responsable Technique. - Formation à l'intégration : accompagnement assuré par le manager. Horaires de travail - 45 heures par semaine. - Plage horaire : 7h - 17h. - Possibilité d'interventions ponctuelles en soirée en cas d'urgence (à la marge). Profil recherché - Expérience confirmée en maintenance polyvalente ou dans un poste similaire. - Formation technique et CFC électricien requis. - Autonomie, sens pratique, fiabilité et discrétion indispensables. - Expérience en environnement privé ou auprès d'une clientèle exigeante (hôtellerie, résidences haut de gamme). Compétences linguistiques - Français (courant) - Anglais (professionnel B1/B2) Contexte du recrutement - Poste ouvert dans le cadre d'un remplacement suite au départ d'un collaborateur fin mars. Processus de recrutement - 1 entretien RH avec le cabinet de recrutement KB Conseil - 2 entretiens entreprise : 1 entretien RH et 1 entretien avec la Direction Technique Informations complémentaires - Le poste nécessite une posture professionnelle irréprochable et une grande discrétion.