Chef d'équipe nettoyage (H/F) 69 - VAULX EN VELIN
Offre n° 205DPRZ
Chef d'équipe nettoyage (H/F)
69 - VAULX EN VELIN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 mars 2026
Employeur handi-engagé
Entreprise adaptée
L'ORANGERIE est une Entreprise Adaptée : nous accompagnons chaque jour des personnes en situation de handicap vers l'épanouissement professionnel, au sein d'une équipe soudée et bienveillante. Forts de 65 collaborateurs (dont 61 % en situation de handicap), nous mettons notre expertise au service des entreprises à travers trois métiers : l'aménagement et l'entretien des espaces verts, l'hygiène et la propreté des locaux, ainsi que les services multiservices. Notre mission ? Concilier performance économique, responsabilité sociale et respect de l'environnement, tout en offrant à nos partenaires une réponse concrète à leurs obligations légales et à leurs enjeux RSE. Ensemble, construisons un monde du travail plus inclusif et durable ! Description générale : Sous la responsabilité du Responsable du secteur Hygiène et Propreté, Le Chef d'équipe nettoyage / Coordinateur de sites participe à la structuration et au développement du secteur. Il/elle coordonne l'activité de nettoyage des collaborateurs sur un ou plusieurs sites. Missions principales : Participer à la planification des prestations Réaliser les prestations de nettoyage sur les différents sites clients Suivre et contrôler l'avancement des prestations de nettoyage (qualité, sécurité, ...) Accompagner et encadrer les collaborateurs (intégration, montée en compétences, ...) Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité et les protocoles respectueux de l'environnement (rapport, analyse de situations dangereuses, .) Horaires et lieux : du lundi au vendredi : 6 heures à 10 heures et de 15h30 à 18h30 Métropole de Lyon et communes limitrophes Avantages : CSE, carte de réduction pour des activités Chèques cadeaux Surcomplémentaire santé familiale Plans d'épargne Intéressement Présence d'une assistante sociale du travail Adaptation et aménagement des postes de travail Profil recherché : Bénéficiaire de l'OETH (RQTH, AAH, CMI, .) si possible Expérience : 3 ans minimum dans le domaine professionnel dont au moins 1 an en encadrement d'équipe Compétences : Leadership, sens de l'organisation, adaptabilité, esprit d'équipe et autonomie Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité Spécificités liées au poste Station debout Port de charge de moins de 5 kilos
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2056.0 Euros sur 12.0 mois
- Intéressement / participation
- Plan d'épargne retraite d'entreprise
- Indemnité transports
- Téléphone mobile
- Complémentaire santé
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Conseiller, accompagner une personne
- Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation
- Développer des stratégies pour améliorer l'efficacité du nettoyage
- Respect des normes d'hygiène et de sécurité
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
- Secteur d'activité : Services d'aménagement paysager
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
Cette entreprise est une entreprise adaptée.
L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.
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