Offre n° 205DRHR
Educateur(trice) specialisé(e) (H/F)

Actualisé le 10 mars 2026

Pourquoi rejoindre la Structure A2L ? Une mission longue durée, riche en défis Des horaires flexibles, sans coupures, ni nuits et avec un week-end de travail en roulement Une équipe professionnelle et consciencieuse Une ambiance de travail conviviale et agréable Votre Mission : Accompagner des adultes en situation de handicap, à leur domicile Développer et maintenir leur autonomie, leur intégration sociale, . Assurer des conditions de vie décentes et sécuritaires Participer au bon fonctionnement du service : réunions d'équipe, analyse des pratiques, développement de partenariats, élaboration de Projets Personnalisés d'Accompagnement Qualités et Compétences Requises : Respect, organisation, travail en équipe, communication, écoute et discrétion. Une connaissance du secteur du handicap serait un plus. Maîtrise de l'informatique et capacité à rédiger des écrits professionnels Titulaire du DESS ou CAFME et du permis de conduire B

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en horaires décalés
Travail les week-ends et jours fériés

Salaire

Complémentaire santé
CSE
CC66 reprise d'ancienneté

Profil souhaité

Expérience

48 MoisCette expérience est indispensable

Compétences

Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage
Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations
Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne
Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe
Coconstruire avec la personne ou son représentant, un projet d'accompagnement à partir d'une analyse partagée de la situation
Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée
Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâches
Concevoir un projet éducatif
Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
Contribuer à l'évaluation des activités éducatives
Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé
Elaborer des actions ou des règles de prévention
Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe
Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée
Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
Faire appliquer les règles d'hygiène, de sécurité, d'accessibilité et de protection de l'environnement
Favoriser l'entente, la collaboration
Favoriser la communication entre les différents intervenants
Guider une personne dans les démarches à accomplir
Gérer des situations de crise ou d'urgence
Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement social
Maintenir, favoriser le lien social de la personne
Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
Mettre en oeuvre des actions de communication
Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels
Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
Rendre compte de son activité
Respecter les normes éthiques et de confidentialité
Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Savoir alerter en cas de problème
Sensibiliser un public
Soutenir les personnes accompagnées dans la gestion de leur stress et anxiété
Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés)

Permis

B mention 79.06 (= EB)

Savoir-être professionnels

Avoir l'esprit d'équipe
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Employeur

A 2L A 2 L

10 à 19 salariés

Créer en 1998, la Structure A2L propose à des adultes en situation de handicap mental 48 places réparties entre un foyer d'hébergement en appartement et un SAVS. A travers un accompagnement socio-éducatif personnalisé, nous proposons aux résidants de développer ou de maintenir leur autonomie et leur insertion sociale.

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