Offre n° 205DSGB
Responsable Logistique, dispatcheur (H/F)

Actualisé le 13 mars 2026

Le chargé de mission se verra confier toutes les tâches, réalisations et organisations relatives au service Collecte. Aide aux postes Administratifs et/ou réception, en renfort lors d'absence des collaborateurs et/ou accroissement d'activité. Sa mission : Organiser les tournées des chauffeurs (SPL/PL/VL) différents départements Connaissance de la gestion de flotte, règlementation, suivi entretien, planification. Gestion des chauffeurs (règlementation.), connaissance VDO FLEET Gestion et analyse des consommations et suivi de la flotte (Démarche Objectif CO2) Gestion de sous-traitants Gestion commerciale et téléphonique avec nos clients Gestion de la location des bennes Gestion des ouvertures de compte, devis. (logiciel SAGE) Facturation Traitement Administratifs (Mise à jour hebdomadaire de fichiers interne.) Polyvalence multipostes (remplacement collègues). Préparation du cahier des heures des chauffeurs (contrôle, analyse.) Reporting hebdomadaire à sa hiérarchie Participation au programme Qualité de l'entreprise. Traitement et suivi ouverture de compte des Clients Traitement des données sur différents supports informatiques. Mise en place d'une action de formation en POEI avant le démarrage du contrat, merci de vérifier avec votre conseiller

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

39H/semaine Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires

Salaire

Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros à 13.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Compétences

Améliorer continuellement les processus logistiques
Animer, coordonner une équipe
Anticiper les besoins et les difficultés d'organisation de l'activité
Coordonner les étapes de l'organisation de l'événement et de son animation, en s'assurant du respect des délais et des obligations contractuelles
Elaborer des indicateurs et tableaux de bord permettant le suivi et l'analyse des stocks et des approvisionnements
Gestion de la performance
Gérer les documents de transport et de suivi de commande
Gérer les urgences et les imprévus dans les livraisons
Implémenter des mesures pour réduire les coûts
Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe
Optimiser la performance individuelle ou de groupe
Optimiser les itinéraires de distribution
Organiser la mise en place d'actions d'amélioration en associant les membres de l'équipe, les services concernés et la hiérarchie
Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable
Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application
Superviser et évaluer les performances de l'équipe
Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges
Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés)
Vérifier l'efficacité des rotations