Assistant de gestion unique (H/F)

Assistant de gestion unique (H/F) 52 - LANGRES

Offre n° 205FFLY
Assistant de gestion unique (H/F)

52 - LANGRES - Localiser avec Mappy

Actualisé le 12 mars 2026

L'assistant de gestion unique (H/F) est chargé(e), sous la responsabilité de la Direction, de la gestion comptable, financière et sociale de l'association. Il garantit la bonne mise en œuvre de la vie comptable du PHILL, en assurant l'application des règles comptables. Il garantit l'équilibre et la conformité avec la législation et les règles en vigueur. Missions : > Activités de comptabilité générale : - Facturation, encaissement - Rapprochement bancaire - Préparation du bilan comptable, des comptes de résultat - Suivi de la trésorerie > Activités liées à la gestion administrative du personnel : - Paie, suivi des absences - Veille réglementaire et déclaration administrative > Activités liées à la gestion des budgets des différents établissements et du consolidé : - Participation à l'élaboration des BP - Suivi budgétaire en lien avec les financeurs - Suivi des conventions et versement des subventions Profil recherché : - Maitrise de la comptabilité générale et analytique - Connaissance des règles fiscales et sociales - Discrétion et confidentialité - Rigueur, autonomie, sens de l'organisation - Esprit de synthèse - Appétence pour le travail en équipe

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • à négocier sur les bases de la convention collective

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s) - souhaitée sur un poste similaireCette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+2 ou équivalents Comptabilité générale - Comptabilité / finances (a minima) Cette formation est indispensable

Compétences

  • Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)Cette compétence est indispensable
  • Comptabilité généraleCette compétence est indispensable
  • Connaissance des règles comptables, fiscales Cette compétence est indispensable
  • Diplôme de comptabilité et de gestionCette compétence est indispensable
  • Elaborer des tableaux de bordCette compétence est indispensable
  • Elaborer, suivre et piloter un budgetCette compétence est indispensable
  • Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc)Cette compétence est indispensable
  • Etablir un reporting de trésorerieCette compétence est indispensable
  • Gestion de la paieCette compétence est indispensable
  • Gestion de la trésorerieCette compétence est indispensable
  • Gérer la paieCette compétence est indispensable
  • Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc)Cette compétence est indispensable
  • Gérer les notes de fraisCette compétence est indispensable
  • Maîtrise de l'outil informatique (Excel)Cette compétence est indispensable
  • Préparer des documents comptablesCette compétence est indispensable
  • Préparer les opérations de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelleCette compétence est indispensable
  • Réaliser un bilan comptableCette compétence est indispensable
  • Réaliser une gestion comptableCette compétence est indispensable
  • Traiter les factures et les rapprochements bancairesCette compétence est indispensable
  • Vérifier l'enregistrement d'opérations bancaires et de justificatifs comptables réglementairesCette compétence est indispensable
  • Logiciels comptables

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Employeur

PARCOURS D'HEBERGEMENT ET D'INSERTION PA

10 à 19 salariés

PHILL Parcours Hébergement Insertion Logement Langrois

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