Responsable du service social (H/F) 67 - ECKBOLSHEIM
Offre n° 205FHCF
Responsable du service social (H/F)
67 - ECKBOLSHEIM - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 mars 2026
Sous la supervision du responsable de service pôle population, vous aurez pour principales missions : Accueillir, informer et orienter les usagers : Identifier et gérer la demande et son degré d'urgence. Informer et orienter le public sur les différents dispositifs d'aides et sur les organismes compétents. Accompagner les personnes en difficulté dans leurs démarches administratives. Gérer les services d'aide à la personne (dispositif de soutien logement, emploi, accès aux droits sociaux...) : Instruire les dossiers de dispositifs de soutien aux seniors, aux demandeurs d'emplois, aux personnes handicapées et aux personnes en situation de grande précarité. Assurer la gestion des demandes de logements sociaux des habitants. Animer les relations avec les différents partenaires sociaux du territoire. Conseiller sur les démarches liées à l'emploi et la formation. Animer l'action sociale de la commune et le lien avec les séniors : Mettre en œuvre les animations régulières pour favoriser le lien social et contribuer à éviter les situations d'isolement physique et moral. Participer à la coordination des interventions autour des personnes vulnérables. Organiser et mettre en forme des documents administratifs : Gérer le courrier. Gérer l'administration et les finances du service. Préparer et assister aux séances du Conseil d'Administration. Suivre le contexte législatif de l'action sociale. Suivre des personnes en situation de précarité : Evaluer les besoins, accompagnement social et administratif Gestion de la banque/aide alimentaire sur la commune : Gérer les commandes, les stocks et la distribution des colis alimentaires. Suivre les indicateurs et statistiques annuels Coopération CTG (convention territoriale globale) : Collaborer avec la responsable du relais petite enfance (RPE) sur les actions de terrain liées à la convention territoriale globale (CTG)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Indemnité transports
- rémunération statutaire
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Législation socialeCette compétence est indispensable
- Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux
- Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage
- Animation de groupes
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Assurer la liaison avec les autorités locales
- Assurer la liaison entre les services médicaux et sociaux
- Cadre institutionnel, administratif et juridique des structures de santé, sociales et pénitentiaires
- Caractéristiques socio-culturelles des publics
- Connaissance des politiques publiques
- Conseiller, accompagner une personne
- Contribuer au bien-être physique d'une personne
- Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
- Diplôme d'Etat d'assistant de service social
- Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Gestion de crise
- Gestion des dossiers sociaux
- Gérer des situations de crise ou d'urgence
- Licence mention sciences sociales
- Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement social
- Master mention sciences sociales
- Organisation du système sanitaire et social
- Organiser des réunions internes, préparer l'ordre du jour, rédiger les comptes rendus
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Prévenir les risques psychosociaux
- Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Superviser la mise en œuvre de projets sociaux
- Techniques de communication interpersonnelle
- Techniques de communication non verbale
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
- Veiller au respect des normes sanitaires et sociales
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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