Assistant / Assistante accueil petite enfance 25 à 35h (H/F) 31 - TOULOUSE
Offre n° 205FKNR
Assistant / Assistante accueil petite enfance 25 à 35h (H/F)
31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 mars 2026
Au sein d'une crèche vous assurerez la prise en charge au quotidien de l'enfant et de sa famille, la mise en place d'animations et d'activités d'éveil, l'aide à la prise de repas, les soins du quotidien... Travail d'équipe avec toutes les sections Suivi du projet pédagogique CAP AEPE (petite enfance) ou expérience professionnelle contrat proposé entre 25 et 35h selon les possibilités du candidat
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1990.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents Petite enfance
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfortCette compétence est indispensable
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfantCette compétence est indispensable
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfantCette compétence est indispensable
- Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
- Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
- Accueillir des enfants
- Accueillir la famille de l'enfant
- Animer des activités culturelles et artistiques
- Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
- Communiquer à l'oral en milieu professionnel
- Comprendre et respecter les règles de vie collective
- Construire et maintenir des relations professionnelles durables
- Développer l'empathie et l'écoute positive
- Prendre une décision et l'expliquer
- Relayer de l'information
- Respecter la confidentialité des informations
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Transmettre les informations relatives à l'enfant à la famille
- Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur
Langue
- Français
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
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