CHASSEUR IMMOBILIER INDEPENDANT (H/F) 33 - PESSAC
Offre n° 205FLGF
CHASSEUR IMMOBILIER INDEPENDANT (H/F)
33 - PESSAC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 mars 2026
*** 2 postes *** 1. L'histoire du groupe Depuis sa création, Zestia s'est donné pour mission de réinventer l'immobilier en France en plaçant l'acquéreur au cœur de l'expérience d'achat. Là où les acteurs traditionnels se concentrent essentiellement sur le vendeur, Zestia a choisi de défendre et d'accompagner exclusivement ceux qui souhaitent acheter, avec une approche complète alliant chasse immobilière et courtage en financement, une double expertise rare sur le marché. Notre modèle, construit autour de valeurs humaines fortes, performance, partage, écoute et accompagnement, offre à nos clients une expérience plus sereine, transparente et efficace, tout en donnant à nos collaborateurs un cadre entrepreneurial riche de sens. 2. Description du poste & rémunération Nous recherchons 2 mandataires immobiliers indépendants (Auto-entrepreneur ou EURL, immatriculé au RSAC) pour développer l'activité sur Pessac et ses alentours. En tant que mandataire Zestia, vous serez au service des acquéreurs : - Accompagnement complet du projet immobilier (validation de l'enveloppe financière, découverte des besoins) - Recherche, sélection et négociation de biens adaptés - Recherche du financement avec les meilleures conditions pour le client - Conseil et suivi personnalisé jusqu'à la signature Ce que nous vous offrons pour réussir : Formation initiale renforcée et opérationnelle Accompagnement quotidien, coaching et outils dédiés Envoi régulier de prospects acquéreurs qualifiés Logiciel CRM complet pour un suivi client fluide Accès à l'ensemble des outils de gestion transaction et courtage - Rémunération : 70 % des honoraires reversés Redevance mensuelle : 300 € Aucun local nécessaire, liberté d'organisation Chiffre d'affaires potentiel 245 000 € 3. Profil & compétences attendues Pour vous épanouir dans ce rôle, nous recherchons des profils dotés de : - Sens de l'écoute et de l'accompagnement - Qualités relationnelles fortes - Esprit entrepreneurial et autonomie - Goût pour la performance et l'exigence qualité - Capacité à travailler en équipe tout en étant indépendant La motivation, l'engagement et le sens du service priment avant tout.
- Type de contrat
-
Profession commerciale
Emploi non salarié - Salaire
- Rémunération : Commissions
- Commissionnement
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Analyser les besoins spécifiques des clients
- Evolution du marché immobilier
- Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
- Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle
- Techniques de négociation immobilière
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Location-bail de propriété intellectuelle et de produits similaires,à l'exception des œuvres soumises à copyright
Employeur
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