Temps de travail : 35h/semaine sur 4 jours Type de contrat : CDI Rémunération : 2008.11 € bruts mensuels (Convention collective du nettoyage - niveau ATQS1-B) Prise de poste : Dès que possible Rejoignez une entreprise engagée et coopérative ! Depuis plus de 20 ans, ELITS Propreté, entreprise d'insertion et Société Coopérative de Production (SCOP), allie excellence professionnelle et engagement social. Notre mission : offrir à chacun une seconde chance par le travail, et faire de l'emploi un véritable levier d'émancipation et de justice sociale. Nous recherchons aujourd'hui un Agent de propreté polyvalent qualifié (H/F) pour renforcer nos équipes et contribuer activement à notre projet social et solidaire. Vos missions principales : 1. Réalisation des prestations de nettoyage - Assurer les travaux de nettoyage courant et spécifique dans le respect des consignes et des cahiers des charges. - Veiller à la disponibilité des produits et du matériel nécessaires. - Contrôler la qualité des prestations et assurer leur continuité en cas d'imprévu. 2. Encadrement et transmission - Accompagner et encadrer les agents moins expérimentés. - Transmettre les consignes de travail, les bonnes pratiques et veiller au respect des consignes de sécurité et du port des EPI. - Participer activement à la montée en compétence des collaborateurs. 3. Responsabilité sociale & mission d'insertion - Être acteur du projet social d'ELITS : incarner les valeurs d'inclusion, de solidarité et de respect. - Appliquer et faire vivre notre charte RSE et de déontologie sur le terrain. 4. Relation client - Être à l'écoute des besoins des clients, traiter leurs demandes et assurer un lien de confiance. - Remonter les informations utiles à votre responsable hiérarchique pour garantir une qualité de service optimale Vos compétences clés : Compétences techniques : - Excellente maîtrise des techniques de nettoyage (sols, vitres, surfaces sensibles.) et de l'utilisation des machines professionnelles. - Connaissance des normes d'hygiène, sécurité et qualité sur les chantiers. Compétences en encadrement : - Capacité à accompagner, former et fédérer une équipe. - Sens des responsabilités et du collectif. Compétences organisationnelles : - Rigueur, autonomie et capacité à organiser les chantiers selon les priorités. Compétences relationnelles : - Excellente communication avec les collègues et les clients. - Esprit d'équipe et posture bienveillante. Langue : - Maîtrise du français oral et écrit obligatoire : vous devez être capable de comprendre et transmettre des consignes, rédiger des comptes rendus simples, et interagir efficacement avec les équipes et les clients.