Vous serez chargé(e) de l'entretien courant de locaux principalement sur des copropriétés (résidences d'habitations et aussi commerciales) Ainsi vous serez amenés à procéder à du nettoyage de hall d'entrées, d'ascenseurs, cages d'escaliers, coursives en étage et RDC, nettoyage de sous sol, nettoyage d'espaces de soin, de sanitaires, ... Dans les copropriétés et résidences, vous devrez sortir et rentrer les containers poubelles. Selon les besoin vous utiliserez des machines type auto-laveuse, nettoyeur haute pression, machine auto-portée. Le poste proposé sera sur Avignon et secteur Nord / Nord Est d'Avignon avec au plus loin la ville d'Orange (un triangle MONTEUX / AVIGNON / ORANGE), un véhicule est déjà à disposition pour les déplacements entre les sites, le véhicule est à venir chercher au siège à AVIGNON et à ramener après le service. ------------------------------------- Vous devez être en capacité de travailler en autonomie dans le respect du planning et des consignes données . Vous vous rendrez sur les différents chantiers avec un véhicule de l'entreprise. Chaque site est déjà équipé de tout le matériel et produits nécessaire, il n'y a pas de temps à prévoir au chargement et déchargement du véhicule de service. Vous devrez faire remonter toute anomalie à votre responsable en remplissant les supports de suivi et appliquer les règles en vigueur en terme de sécurité ( port des EPI , de la tenue de travail) , d'environnement ( tri des déchets) et d'hygiène . Il est indispensable de savoir lire, écrire et compter et d'avoir une formation ou expérience en nettoyage de locaux. ------------------------------------- Les horaires : Le travail commence tôt le matin à 04h. Les heures de nuit sont majorées. Vous travaillerez initialement contractuellement sur un rythme de 32 heures hebdomadaires dont 1h à réaliser 1 week-end sur 2 le samedi matin. Vous ne travaillerez pas les dimanches et les jours fériés, Les heures de travail sont regroupées pour débuter tôt le matin et finir en fin de matinée, pas de travail en après-midi ou en soirée sauf cas exceptionnel notamment une veille de jour férié ou de formation (vous recevrez aussi des formations et recyclages). Contrat évolutif par la suite sur un renouvellement de CCD sur une durée d'un an et pour finir sur un CDI. Le renouvellement de CDD sera garantit en 35h00. Il se fera à employeur unique avec clause d'exclusivité. Possibilité de passage en 35h hebdomadaire avant les 6 mois avec la même clause d'exclusivité. La rémunération débute à 13,00€ brut de l'heure avec le niveau AS2, pour les titulaires d'un diplôme CAP Maintenance hygiène des locaux le poste sera proposé au niveau AQS1 avec un taux horaire de 13,20€ brut. -------------------------------------- Après le 1er CDD _ Formations prévus à partir de 6 mois : SST (secourisme au travail) EPI (la sécurité incendie) ATEX0 (ATmosphère EXplosive) H0B0 (habilitation électrique) Certibiocide (pour les biocides désinfectants) ---------------------------- Les Avantages sociaux : Salaire attractif Prime annuelle au prorata en dessous de 12 mois de présence dans l'entreprise Prise en charge de la mutuelle à 50% dès l'entrée dans l'entreprise Prise en charge de la prévoyance à 50% dès l'entrée dans l'entreprise Prime mensuelle de 80€ net (à partir de 6 mois de présence, donc au renouvellement du 1er CDD) intitulée "présence/assiduité/ponctualité" soumise à conditions d'obtention Proposition du dispositif épargne salariale Véhicule de service (Peugeot e208 à boite auto) Les temps de trajets entre les sites de MONTEUX, ORANGE, CARPENTRAS sont rémunérés Pour les salariés éligibles attribution de la prime d'expérience suivant la convention collective Sans oublier le respect du salarié