Sous la responsabilité du Responsable du Pôle Formation de la Fédération Régionale et du responsable du pôle Social, il-elle contribue à la mise en œuvre et à la qualité de la politique formation et sociale du Mouvement Familles Rurales dans le Grand Est. Mission principales Paie : Gestion des entrées et des sorties du personnel ; Elaboration des bulletins des salaires ; Calcul et déclarations des charges sociales ; Gestion des absences ; Gestion de la mutuelle ; Interaction et outil collaboratifs. Missions principales Formation Gestion administrative des dossiers des stagiaires et des demandes de prise en charge Préparation administrative et suivi des sessions de formation Facturation et suivi des règlements Versement des contributions conventionnelles Participation aux groupes de travail, à la communication Compétences et qualités requises : Bac +2 dans les domaines de la paie Expérience minimum souhaitée de 3 ans Connaissance de la vie associative et de la formation Maitrise de la technique des domaines confiés Aisance informatique Maîtrise des logiciels d'activité Capacités relationnelles Rigueur et respect des délais Autonomie Aptitude à communiquer, à travailler en équipe Savoir s'organiser et gérer les priorités Veille à la qualité de service