Psychologue (H/F) 04 - DIGNE LES BAINS
Offre n° 205FPZS
Psychologue (H/F)
04 - DIGNE LES BAINS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 mars 2026
Dans le cadre de la création d'une équipe dédiée au dispositif d'AEMO & AED Renforcée sur le département 04, nous recrutons en C.D.I à 0,3 ETP, un(e) psychologue pour le SEMO secteur à définir. Le service: Le service du SEMO intervient dans le cadre de 2 missions de protection de l'enfance confiées au service par une autorité judiciaire ou administrative : Aide Éducative à Domicile (A.E.D) et Action Éducative en Milieu Ouvert (A.E.M.O). Le SEMO est composé d'une équipe pluridisciplinaire : 24 travailleurs sociaux (Educ Spé, Assistante Sociale, Educ de Jeunes Enfants), de psychologues, chef(fe)s de services, secrétaires, directeur. Il s'agit ici d'élargir les compétences du service à travers la mise en place de mesures éducatives renforcées. Ces interventions seront déployées sur 4 secteurs sur le département et intervient sur tout le territoire. Il est ouvert du lundi au samedi et les heures de travail se modulent en fonction des besoins des familles. La diversité des modalités d'intervention fait l'intérêt de ce poste, avec du travail en autonomie, seul ou en équipe. Des temps d'APP réguliers et des temps collectifs d'échange ponctuent également votre semaine de travail. La(e) psychologue intervient auprès des équipes dédiée. MISSIONS: Vous interviendrez dans une équipe dédiée à ce dispositif d'AEMO/AED Renforcée au sein du SEMO qui intervient dans le cadre de 2 missions de protection renforcée confiées au service par une autorité judiciaire ou administrative : Aide Éducative à Domicile renforcée (A.E.D-R) et Action Éducative en Milieu Ouvert renforcée (A.E.M.O-R ) : Auprès de l'institution, elle(il) participe à la réunion cadre « élargie » et à la dynamique institutionnelle à travers le projet de service du SEMO. Elle(il) participe à des temps de travail et d'échange avec la cheffe de service. Auprès des équipes, elle(il) participe aux réunions d'équipe et est attentif et contribue à la dynamique des équipes. Elle(il) exerce une fonction de conseil et de soutien technique. Auprès du public, elle(il) participe à la mise en œuvre du projet pour l'enfant, en aidant les travailleurs sociaux dans la conduite de l'action éducative et directement auprès des usagers. Elle(il) est amené(e) à se déplacer pour rencontre les usagers à leur domicile ou dans des lieux ressources. COMPETENCES REQUISES: Une expérience dans le secteur de la protection de l'enfance et un intérêt pour l'analyse systémique est souhaitée Capacité à travailler en équipe et à rendre compte Qualités relationnelles, d'analyses et de bienveillance Capacité à gérer des situations imprévues, d'agressivité et de conflit Maitrise des écrits professionnels et de l'outil informatique Capacité à faire preuve de congruence, , de rigueur, d'organisation et d'autonomie Capacité à construire et à rédiger des analyses, à formuler des propositions, à développer des projets individualisés Aptitude à établir et maintenir un cadre structuré pour le bien-être des jeunes Connaissance du cadre légal et réglementaire, des dispositifs et des publics de la protection de l'enfance et du droit des usagers.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 10H30/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Primes
- CSE
- selon grille CCN 66
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Psychologie - Titulaire d'un master 2 psychologie Cette formation est indispensable
Compétences
- Bonne connaissance de l'outil bureautiqueCette compétence est indispensable
- Capacité rédactionnelle et de synthèseCette compétence est indispensable
- Capacités d'empathieCette compétence est indispensable
- Capacités d'écoute, d'observation et d'analyse Cette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Employeur
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