Moniteur - éducateur à 80% (H/F) 69 - LYON 02
Offre n° 205FQWV
Moniteur - éducateur à 80% (H/F)
69 - LYON 02 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 mars 2026
Pour son Café-animation « La Canille » situé 34 rue Quivogne à LYON 2, l'association AMAHC recherche un moniteur-éducateur (H/F) en CDI à 80 %. Ses missions : 1. Accueil en journée de personnes adultes en souffrance psychique et difficulté d'adaptation sociale en favorisant les échanges entre les personnes, le vivre-ensemble et en tenant compte de la globalité de chaque personne. 2. Inscription dans un travail d'équipe, de réflexion, de construction et/ ou de mise en œuvre du projet de service et du projet d'animation. 3. Mise en place d'animations régulières et /ou ponctuelles sur place et à l'extérieur afin de tendre vers le bien-être des personnes notamment par l'entretien du corps dans des activités sportives (randonnées, activités aquatiques, gym douce.), des activités à caractère culturel et de loisir permettant l'inclusion des personnes dans leur environnement et le développement de leur citoyenneté. 4. Service des repas en salle et en cuisine. 5. Participation aux différentes tâches administratives du service : participation à la procédure d'inscription des nouvelles personnes, aux repas, aux animations, enregistrement des recettes, traitement de la caisse. 6. Apports transversaux : Dans le cadre du projet associatif de l'association, l'animateur-trice sera amené-e à collaborer avec l'équipe des Clubs, participera à l'élaboration de projets d'animation, au projet de service et aux autres projets de l'association, en lien avec les outils de la loi de 2002-2. Compétences techniques et comportementales : - Titulaire d'un diplôme du secteur de l'animation ou de l'action sociale et connaissance des troubles psychiques appréciés. - Agréable, convivial, dynamique, empathique, à l'écoute, imaginatif, capacité à construire des projets d'animation et à les mettre en œuvre - 1 CDI à 0.80 ETP sur une base de 39h. - Grille de rémunération : moniteur éducateur (CCN 66) - Coefficient de base : 411 - Horaires : sur remise de planning cycle de 4 semaines Poste à pourvoir à partir du 30 mars 2026
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 31H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Convention Collective 66
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac+2 ou équivalents Éducateur spécialisé - moniteur educateur Cette formation est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur spécialisé - educateur specialisé Cette formation est indispensable
Compétence
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées
Employeur
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