Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif 50 - AVRANCHES
Offre n° 205FSKH
Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif
50 - AVRANCHES - Localiser avec Mappy
Publié le 10 mars 2026
Missions: -Animer et coordonner le réseau partenarial en lien avec les politiques locales/régionales et nationales sur la problématique VIF (protocole départemental de lutte contre les violences faites aux femmes, miprof, .). - Organiser l'animation du COPIL/ COTECH (invitations, réunions, compte-rendu.). Faire vivre la gouvernance du réseau. - Chargé(e) de développement, il est garant de la connaissance des dispositifs existants sur le territoire. - Innovant, il est force de proposition de nouveaux projets (construction, recherche de financement, .), opportunités en lien avec les appels à projets et/ou contrat locaux. - Coordonner des actions de sensibilisations/ informations / formations à l'attention des professionnels du réseau et du public. Pour ce faire, il participe aux groupes de travail et réalise les compte-rendu. Il rend compte du travail mené au COPIL/COTECH. - Assurer la communication, faire le lien entre les acteurs composant le réseau VIF. En ce sens, il est chargé de communiquer aux membres du réseau (gestion de la boîte mail). - Travailler en relation avec les partenaires sociaux, culturels, médicaux du territoire. - Promouvoir le réseau auprès des partenaires et des élus. - Développer les partenariats locaux. - Assurer une veille juridique et législative pour les membres du réseau VIF, il/elle est réfèrent technique. Compétences et qualités requises : - Capacité relationnelle et rédactionnelle - Esprit d'initiative, dynamisme. - Capacité d'adaptation, d'anticipation et autonomie dans l'exercice de ses fonctions.
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Convention collective CHRS
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s) - METHODOLOGIE DE PROJETCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Action sociale
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- Actions socioéducatives collectives
- Organiser le travail d'une équipe
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Réseau Violences intra familiale du Sud Manche
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Employeur
CHRS LE CAP
20 à 49 salariés
L'Association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de la Manche (ADSEAM), association intervenant dans les secteurs de la protection de l'enfance, du médico-social et de l'insertion sur l'ensemble du département de la Manche, recrute pour le Pôle Insertion au sein du CHRS Le Cap Avranches. Le professionnel exercera ses fonctions sous la responsabilité du Chef de Service Educatif du CHRS LE CAP, par délégation de la Directrice du Pôle Insertion.
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