Recrutement organisé dans le cadre du titre du décret n°95-979 du 25 août 1995 relatif au recrutement de travailleurs handicapés dans la fonction publique pris pour l'application de l'article L352-4 du code général de la fonction publique. Offre réservée aux titulaires d'une reconnaissance de travailleur handicapé. Le greffier est un agent de la fonction publique de catégorie B ; il est placé sous l'autorité d'un directeur des services de greffe. Technicien de la procédure, le greffier est présent à toutes les étapes de la procédure civile et pénale. Il est responsable du respect et de l'authenticité des procédures. Il enregistre les affaires, constitue les dossiers, prévient les parties des dates d'audience et de clôture, dresse les procès-verbaux, rédige des actes et met en forme les décisions. Il assiste les magistrats dans les actes de leur juridiction. Son rôle est essentiel puisque toute formalité ou acte accompli en son absence pourrait être frappé de nullité. Le greffier exerce des fonctions d'assistance du magistrat dans le cadre de la mise en état des dossiers et des recherches juridiques. Il rédige des projets de décision et de réquisitoire selon les directives des magistrats. Le greffier renseigne, oriente et accompagne le public. Interlocuteur privilégié du justiciable, il renseigne sur les procédures et sur la constitution d'un dossier. Le greffier peut, à titre accessoire ou temporaire, accomplir les actes de gestion nécessaires au fonctionnement des juridictions dans les domaines administratif, budgétaire et des ressources humaines. Le greffier peut être chargé de coordonner les activités des agents qui collaborent avec lui dans son service d'affectation. Le greffier exerce également des fonctions d'enseignement professionnel. Le greffier peut accéder à des fonctions de catégorie A en intégrant, par la voie des concours ou celle de la promotion professionnelle, le corps des cadres greffiers, créé par le décret n° 2024-1089 du 3 décembre 2024, ou celui des directeurs des services de greffe judiciaires. Pour postuler, le candidat doit solliciter auprès de France Travail le dossier de candidature COMPLETE, qui devra être adressé avant le 17/04/2026 à la Cour d'appel. POSTULEZ VIA FRANCE TRAVAIL POUR OBTENIR LE DOSSIER DE CANDIDATURE. Contrat de 18 mois (formation initiale) et titularisation à l'issue si le rapport de stage est favorable. La prise de poste est prévue au 31/08/2026