Dans le cadre d'un remplacement pour maladie (CDD de remplacement), nous recherchons notre coordinateur/ trice : La personne sera chargée de : - Assurer la mise en œuvre et la bonne exécution des projets du pôle accompagnement - Manager les équipes et les anime pour atteindre les objectifs définis, fait remonter les indicateurs chaque mois - Participer à l'amélioration continue de l'organisation du pôle, propose l'adéquation des moyens et des procédures - Assurer la qualité des prestations (bénéficiaires, financeurs et entreprises) - Contrôler et assure de la réalisation des prestations des équipes et de leur conformité - Participer au développement des partenariats en lien avec la direction pédagogique et la direction générale - Faire le lien entre les équipes et la direction - Participer et représente l'association lors des réunions et/ou des rencontres partenariales - Appuyer la direction à la rédaction des documents et rapports nécessaires au fonctionnement du pôle à travers la remontée des éléments nécessaires à celui-ci. - Participer à l'évaluation annuelle des salariés permanents du pôle - Assurer la veille technique du pôle et reste actif et force de proposition - Coconstruire le plan de formation du pôle accompagnement en lien avec la directrice pédagogique afin d'assurer la montée en compétence des salariés du pôle. - Participer à la valorisation des actions du pôle et de la structure