Infirmier / Infirmière en centre de ressources (H/F) 974 - ST LEU
Offre n° 205GBTF
Infirmier / Infirmière en centre de ressources (H/F)
974 - ST LEU - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 avril 2026
L'Association Claire Joie spécialisée dans la prise en charge des enfants et adolescents porteurs de TSA et TDI recrute un/une IDE à temps plein et sous contrat à durée déterminée de 12 mois au sein du Centre de Ressources pour l'Autisme (CRA) à Saint Leu, dans le cadre d'un projet innovant. L'IDE interviendra dans le cadre du développement d'un dispositif d'habituation aux soins, destiné aux enfants, adolescents et adultes présentant un Trouble du Spectre de l'Autisme (TSA). Objectifs principaux : - Réduire les situations de rupture de soins - Prévenir les hospitalisations évitables - Favoriser l'accès aux soins somatiques - Développer la tolérance progressive aux actes médicaux et paramédicaux Le poste inclut également : 1. Coordination régionale : 2. Suivi et reporting 3. Déploiement des protocoles Habituation aux soins 4. Mission complémentaire - RCP (prise de contact avec les professionnels libéraux et ESMS) du CRA en coordination avec le secrétariat Les qualifications requises : - Diplôme d'infirmière diplômée d'état - Expérience professionnelle minimum de 2 ans auprès des personnes avec TSA exigée - Connaissances approfondies des spécificités de la prise en charge médico-sociale - AFGSU - Permis B (boite manuelle)
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2990.24 Euros sur 12.0 mois
- Complémentaire santé
- CSE
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier - DEI Cette formation est indispensable
Compétences
- Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients
- Communication patient
- Communiquer clairement les consignes de soins aux patients
- Conduire une démarche d'éducation et de prévention pour la santé
- Connaissance des droits des personnes
- Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive
- Créer une relation de confiance avec les patients
- Modalités de prise en charge du patient ou de la personne accompagnée
- Méthodes d'identification des signes et du degré de la douleur
- Techniques d'écoute active et de médiation
- Techniques de communication interpersonnelle
- Techniques de communication non verbale
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres enseignements
Employeur
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