AUXILIAIRE PETITE ENFANCE (H/F) 69 - LYON 04
Offre n° 205GCSG
AUXILIAIRE PETITE ENFANCE (H/F)
69 - LYON 04 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 avril 2026
Porteuse des valeurs telles que l'égalité, la laïcité, l'éthique, la solidarité, le partage et le respect, l'Association a défini 5 grandes orientations : - L'épanouissement de l'enfant - La diversité - La citoyenneté - Le développement durable - Et la vie de quartier - Particulièrement attachés à la qualité d'accueil, nos équipes bénéficient de temps de réflexion (APP 16h annuelles, réunions équipe mensuelles, équipe pluridisciplinaire avec la présence d'une psychologue et d'un psychomotricien, une éducatrice de jeunes enfants par groupe d'accueil). Gestionnaire de 3 établissements sur le quartier de la Croix Rousse à Lyon, elle Recrute : Une auxiliaire petite enfance à 80 % ou TP en CDD Les missions : assurer la gestion d'un groupe d'enfants ( alimentation, hygiène, animation ) participer au projet éducatif de l'établissement et au dynamisme de l'équipe accueillir les familles et renforcer les parents dans leur fonction parentale Les qualités: aptitude à la communication , l'écoute et l'accueil capacité à l'observation des enfants sens du travail en équipe capacité d'initiatives Formations : CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance Application de la CC 51(reprise d'ancienneté possible) Avantages : tickets restaurant, PDE (transports), avantages CE, mutuelle entreprise Pour postuler, CV + Lettre de motivation
- Type de contrat
-
CDD - 8 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 30H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
- convention 51 avec reprise d'ancienneté
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Etapes du développement de l'enfantCette compétence est indispensable
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfantCette compétence est indispensable
- Techniques d'éveil de l'enfantCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
CRECHE SAINT BERNARD
20 à 49 salariés
Association Crèche qui se situe dans le 4e
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