Azureva recherche, au sein de son établissement de Etablissement, un(e) Ouvrier(ère) d'entretien en CDD saisonnier sur la saison ETE 2026, du 16/03/2026 au 31/08/2026, qui sera amené(e) à effectuer la maintenance et l'entretien des locaux, matériels, appareillages et espaces à usage collectifs et individuels de l'établissement. Notre futur(e) Ouvrier(ère) d'entretien sera en charge notamment de : - Réaliser des diagnostics de premier niveau sur une panne d'installation (éclairage, chauffage, sanitaires.), un dysfonctionnement de fonctionnement de l'appareillage (chaîne de froid, circuit filtrage piscine.), un risque d'entretien des locaux (vétusté de bâtiment.) ; - Réaliser toutes sortes d'interventions de maintenance et d'entretien de l'établissement ; - Coordonner son action à partir des instructions hiérarchiques (responsable de restauration, hébergement ou direction le cas échéant) pour optimiser toutes les méthodes et organisations ; - Accorder une importance prioritaire au respect des réglementations ERP et installations spécifiques (électricité, gaz.), des procédures de travail (port des EPI) et des règles de sécurité, palier aux impondérables, gérer les conflits éventuels, alerter sa hiérarchie en cas de dysfonctionnement. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez des avantages suivants : Intégrer notre club vacances c'est bénéficier d'un environnement de travail hors normes. Chez Azureva, nous octroyons entre 1.5 et 2 jours de repos consécutifs même en pleine saison. Nous avons à cœur d'accompagner l'évolution de nos employés et de les fidéliser. Vous pourrez également bénéficier d'avantages (CSE, réduction séjour, mutuelle.) Possibilités de logement si résidence principale + 40km Repas pendant l'ouverture du village Bienvenue chez Azureva Depuis plus de 70 ans, Azureva a su s'imposer comme l'un des acteurs majeurs du tourisme social et familial avec 34 destinations dans les plus belles régions de France. Intégrer Azureva c'est avoir l'opportunité de rejoindre un groupe multi-sites en plein développement.