Responsable marée (H/F) 68 - ST LOUIS
Offre n° 205GCZF
Responsable marée (H/F)
68 - ST LOUIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 août 2026
ENGP Conseil, cabinet de recrutement, accompagne son client, un supermarché situé dans la zone de Saint-Louis (68) , à proximité immédiate de la Suisse et de l'Allemagne, dans la recherche de son futur Responsable marée H/F.Si vous souhaitez évoluer dans un environnement structuré, performant et autonome, cette opportunité est faite pour vous. Vous êtes garant de la performance commerciale et de l'attractivité du rayon Marée (Traditionnel et LS). Vos responsabilités s'articulent autour de plusieurs axes : Missions : Commerce : assurer au quotidien des rayons attractifs, propres et compétitifs tout en conseillant et fidélisant une clientèle locale et transfrontalière. Gestion : piloter l'activité pour atteindre les objectifs de CA et de marge, gérer les stocks, passer les commandes et négocier avec les fournisseurs. Qualité : veiller à la fraîcheur irréprochable des produits et au strict respect des normes d'hygiène (HACCP) et de sécurité. Management : assurer la continuité du travail et l'animation d'une équipe, organiser les plannings et fédérer autour d'objectifs communs. Profil : Expérience : manager confirmé en GSA (super ou hypermarché) ou jeune adjoint marée souhaitant évoluer, avec une expérience terrain significative. Expertise : maîtrise complète de la gestion d'un compte d'exploitation, des commandes et du management d'équipe. Personnalité : dotée d'un tempérament dynamique, vous savez rendre compte en temps réel et faire preuve d'autonomie et de leadership. Formation : pas de diplôme requis, c'est votre expérience et votre savoir-faire métier qui priment Pourquoi rejoindre ce magasin ? La direction présente sur le terrain, à l'écoute et impliquée. Un challenge motivant, reprendre un rayon où tout est à faire Un environnement de travail neuf et performant, 1 RTT par mois Avantages : + Prime sur objectif + 13ème Mois Informations pratiques Statut : Agent maîtrise. Salaire :de 2500 € à 2800 € x 13 mois. Horaires : Base de 39h/semaine, travail 6 jours sur 7 au démarrage, avec une arrivée entre 5h et 6h du matin Vous avez l'âme d'un manager commerçant, une véritable passion pour les produits de la mer et une personnalité solaire qui allie engagement et professionnalisme ? Relevez le défi de redynamiser un rayon stratégique et fédérez votre équipe au sein d'une enseigne indépendante, humaine et structurée
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
Travail le samedi - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 32500.0 Euros à 36400.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un publicCette compétence est indispensable
- Analyser les données de vente pour identifier les opportunités de croissanceCette compétence est indispensable
- Analyser les tendances du marché pour anticiper les besoins clientsCette compétence est indispensable
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Assurer le suivi des stocks en temps réelCette compétence est indispensable
- Contrôler l'état des stocksCette compétence est indispensable
- Contrôler la qualité et la conformité d'un produitCette compétence est indispensable
- Définir des besoins en approvisionnementCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnellesCette compétence est indispensable
- Organiser le traitement des commandesCette compétence est indispensable
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)Cette compétence est indispensable
- Règles d'hygiène et de sécurité alimentaireCette compétence est indispensable
- Réaliser la mise en rayonCette compétence est indispensable
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraisonCette compétence est indispensable
- Suivre et analyser les résultats des ventesCette compétence est indispensable
- Superviser le stockage des produitsCette compétence est indispensable
- Transmettre une technique, un savoir-faireCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Employeur
ENGP CONSEIL
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Céline Marionneau
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