Offre n° 205GKCX
Travailleur Social 24/2026 (H/F)

Actualisé le 11 mars 2026

L'association INALTA recrute pour son service SEMO 72 : Un travailleur social (H/F) en contrat à durée déterminée à temps complet d'1 an Prise de poste : dès que possible Le SEMO 72, inscrit son action dans le dispositif départemental de protection de l'enfance. Il a pour mission principale d'oeuvrer à la protection des enfants et adolescents vivant dans leur milieu familial. Les missions : Au sein d'une équipe pluriprofessionnelle et dans le respect des décisions judiciaires et du projet de service vous exercez les missions suivantes : Exercer des mesures éducatives AEMO confiées au SEMO 72 par les juges des enfants Accompagner dans le cadre d'une aide contrainte, les changements dans les postures éducatives parentales pour réduire et faire disparaitre les dangers encourus par les mineurs Contribuer à développer les compétences parentales et les ressources propres à l'enfant Construire en équipe pluridisciplinaire et en partenariat des réponses adaptées aux besoins des enfants et leur famille Rendre compte de l'évolution de la situation familiale par la rédaction d'écrits professionnels Profil : Diplôme d'état d'éducateur spécialisé, de Jeunes enfants ou assistant social ou conseiller en économie sociale et familiale (CESF) exigé Connaissance et expérience dans le domaine de la protection de l'enfance appréciées Aptitude au travail en équipe Aptitude et maîtrise des écrits professionnels Permis B exigé Une attestation d'honorabilité sera sollicitée à l'embauche A compétences égales, priorité aux personnes reconnues travailleurs handicapés. Adresser lettre, curriculum vitae, avec n° de l'offre et la mention « candidature interne » le cas échéant à : drh.recrutement@inalta.fr ou sur le site www.inalta.fr

Type de contrat

CDD - 12 Mois
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 2156.5 Euros sur 12.0 mois
CSE
Complémentaire santé
Salaire selon diplôme et expérience (CCNT66)

Déplacements

Déplacements : Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

2 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

Accueillir, orienter, informer une personne et son entourageCette compétence est indispensable
Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situationsCette compétence est indispensable
Alerter, demander un appui ou un arbitrageCette compétence est indispensable
Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une familleCette compétence est indispensable
Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personneCette compétence est indispensable
Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipeCette compétence est indispensable
Argumenter pour défendre un projet éducatifCette compétence est indispensable
Collaborer avec des équipes multidisciplinairesCette compétence est indispensable
Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaireCette compétence est indispensable
Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâchesCette compétence est indispensable
Traiter des informations sensiblesCette compétence est indispensable
Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
Connaissance des droits des personnes
Connaissance des principes de la bientraitance
Contribuer à l'évaluation des activités éducatives
Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
Développer des partenariats avec d'autres structures éducatives
Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe
Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée
Favoriser l'entente, la collaboration
Favoriser la communication entre les différents intervenants
Gérer des situations de crise ou d'urgence
Gérer une situation conflictuelle
Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
Rendre compte de son activité
Respecter les normes éthiques et de confidentialité
Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Savoir alerter en cas de problème
Sensibiliser un public
Techniques d'accueil de la personne accompagnée
Techniques de gestion de conflits
Techniques de gestion et de suivi du dossier de la personne accompagnée