Adjoint-e Responsable Bureau des Consultations et Hospitalisation (H/F) 45 - ORLEANS
Offre n° 205HDCM
Adjoint-e Responsable Bureau des Consultations et Hospitalisation (H/F)
45 - ORLEANS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 mars 2026
Catégorie : A Grade : ADJOINT DES CADRES Taux : 100% Cadre à contacter : NADEGE MUTEZ-MARGUERY Rejoignez le CHU d'Orléans, un hôpital en pleine universitarisation, engagé dans la transition écologique, acteur de son territoire en faveur de ses patients et de ses professionnels ! Les missions qui vous attendent en quelques mots ? Sous couvert et en collaboration avec le responsable du bureau des consultations et hospitalisations, l'adjoint des cadres, contribue par l'encadrement et l'animation d'une équipe d'agents administratifs à garantir une bonne qualité d'accueil des usagers et, dans le cadre de la politique d'amélioration du recouvrement, à fiabiliser la facturation des prestations. Vos missions principales : Encadrer et animer l'équipe ; Élaborer les plannings, Gérer le temps de travail et l'absentéisme pour assurer la continuité du service ; Réaliser les entretiens de recrutement, de notation et d'évaluation ; Organiser les missions par gestionnaire Répartir les charges de travail dans l'équipe Former et accompagner l'équipe sur les évolutions de procédures, de réglementation, d'organisation Proposer des formations requises pour l'équipe du BCH Organiser les réunions de service et la formation des nouveaux arrivants L'équipe que vous allez rejoindre Le cadre référent de pôle est placé sous la responsabilité hiérarchique du responsable du Bureau des Consultations et Hospitalisations et du directeur des Finances. Ce poste est fait pour vous si : - Vous êtes titulaire d'un BAC +2/+3 - Vous maitrisez l'anglais - Vous savez utiliser des logiciels spécifiques à la gestion administrative des malades. Les particularités du poste : - Horaires du poste et rythmes de travail : de 8h30-17h - Jours de travail : du Lundi au Vendredi - Date de début souhaité/début souhaité : dès que possible
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- CSE
- Indemnité transports
- En fonction de l'expérience
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Compétences
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Coacher des salariés
- Conseiller, accompagner une personne
- Créer une relation de confiance
- Définir des besoins en développement des compétences
- Développer et gérer des relations interpersonnelles
- Recruter et intégrer une personne
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
Langues
- AnglaisCette langue est indispensable
- FrançaisCette langue est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de leadership
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
CHRU ORLEANS - HOPITAL DE LA SOURCE
2000 à 4999 salariés
Mme Véronique BOULAY
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