Nous recrutons un(e) cadre de santé à 50% pour assurer la gestion du service d'imagerie médicale : radiologie, IRM et prochainement scanner, au sein de notre établissement. Vos principales missions Rattaché(e) au Directeur des Soins, vos missions sont les suivantes : - Mettre en œuvre la politique générale de l'établissement et veiller au respect des règles et bonnes pratiques - Garantir la qualité et sécurité des soins - Encadrer les équipes soignantes du service : gérer et assurer le développement du personnel, gérer les plannings, prévenir et gérer les conflits, assurer le suivi des compétences et besoin en formation - Mettre en place les règles sécuritaires en radioprotection et magnétoprotection et veiller à leur bonne application tant au niveau du personnel que pour les patients et les usagers externes. - Participer à l'organisation et au suivi des maintenances, des contrôles réglementaires des différents appareils d'imagerie et veiller à leur fonctionnement et intervenir auprès des sociétés externes - Assurer le suivi des indicateurs d'activité et qualité du service et participe à la politique de qualité et gestion des risques. - Participer à l'élaboration des projets de service et développement de l'offre de soins - Contribuer à la mise en œuvre de conditions nécessaires à l'apprentissage des étudiants en les accueillant et en organisant leur encadrement. Votre profil : - Diplôme de manipulateur d'électroradiologie médicale - Cadre de santé diplômé(e) ou master 2 avec une expérience de management d'équipe, vous avez le sens du travail en équipe et du dialogue. - Vous êtes une personne dynamique, bienveillante, discrète, organisée et rigoureuse Rémunération et avantages : o Salaire de base indexé sur le coefficient de la CCN 51, o Reprise d'ancienneté sur poste identique, o Ségurs 1 et 2, o Prime annuelle décentralisée de 5% du Brut (hors Ségurs) selon modalités de l'accord, o Accès à la formation et mobilité interne établissement et groupe pour les CDI, o Tarif préférentiel sur le restaurant d'entreprise (2,91€/repas), o Parking professionnel à disposition, o Prise en charge employeur de 50% des titres de transport en commun, o Prise en charge employeur de 50% de la cotisation mutuelle isolée (et options adaptées aux situations individuelles : monoparentale.) o Prévoyance, o Plateforme d'écoute H24 et accès au psychologue du travail, o Action logement, o Œuvres sociales du CSE. Candidatures Merci d'adresser vos candidatures avant le 27 mars 2026 avec la référence : REF-CDI-022026