Pourquoi notre client recrute ? Dans le cadre d'un remplacement, notre client recrute un Technicien de maintenance itinérant H/F en CDI, sur le secteur du Centre-Est. Rattaché(e) au responsable technique, vous aurez pour missions : - Installer et s'assurer du bon fonctionnement des matériels clients, assurer l'apprentissage des opérateurs clients à l'utilisation et à l'entretien de leurs matériels et faire signer les procès verbaux d'installations. - Installer et s'assurer du bon fonctionnement des logiciels, former les opérateurs à leur utilisation et faire signer les formulaires de formation. - Animer les formations niveau 1 et 2 (Initiation et Perfectionnement) sur site clients et s'assurer du bon respect de la procédure Formation. - Intervenir chez les clients pour les dépannages sur l'ensemble des matériels commercialisés - Apporter une expertise technique auprès des clients existants et futurs. - Intervenir, apporter une solution et faire le suivi sur sites clients lors de problématiques complexes ou répétitives. - Faire signer les rapports d'intervention en respectant les règles de facturation. - Assurer les dépannages des matériels client - Assister sur sites clients ou par téléphone les techniciens et/ou commerciaux. - Gérer le stock des pièces de rechange et des matériels en leur possession et entretenir le matériel qui leur est confié. La partie installation représente environ 50% du temps et la partie SAV 50%. Quel est votre profil ? Vous aimez le terrain, êtes autonome, curieux(se) et toujours prêt(e) à résoudre des situations complexes avec efficacité. - Formation en maintenance industrielle, électrotechnique, ou équivalent. - Expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire. - Compétences solides en électricité, mécanique, pneumatique. Bonus : des bases en automatisme, c'est un vrai plus !! Vous rayonnerez sur Centre-Est de la France (Troyes/Dijon/Besançon), avec 2 découchés / semaine en moyenne. L'itinérance vous motive ? Vous aimez découvrir de nouveaux environnements ? Ce poste allie technique, mobilité et diversité. Conditions du poste : Contrat : CDI Salaire : 2400€ à 2600€ brut / mois + 13eme mois + voiture de fonction 5 places + 6 RTT / an Forfait heures de 1607h / an + heures supplémentaires