Réceptionniste de nuit (H/F) 06 - VILLENEUVE LOUBET
Offre n° 205HQTC
Réceptionniste de nuit (H/F)
06 - VILLENEUVE LOUBET - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 mars 2026
Nous recherchons un ou une réceptionniste dynamique et polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe. En tant que premier point de contact, vous serez responsable d'accueillir nos visiteurs, de gérer les appels téléphoniques et d'assurer un service client de qualité. Votre rôle sera essentiel pour garantir une expérience positive à nos clients et partenaires. Vous évoluerez dans un environnement professionnel stimulant où la communication et le sens du service sont primordiaux. Responsabilités Accueillir chaleureusement les visiteurs et les orienter selon leurs besoins Gérer les appels entrants sur un système téléphonique multi-lignes en utilisant les bonnes pratiques d'étiquette téléphonique Répondre aux demandes des clients par téléphone ou en face à face avec professionnalisme et courtoisie Assurer la gestion administrative liée à la réception, y compris la prise de messages, la gestion du courrier et la tenue de l'espace d'accueil Maintenir un espace d'accueil propre, organisé et accueillant Collaborer avec les autres départements pour assurer une communication fluide au sein de l'entreprise Gérer diverses tâches administratives liées à la réception selon les besoins Préparation et mise en place du petit déjeuner Toutes tâches annexes durant la nuit Profil recherché Expérience préalable en tant que réceptionniste ou dans un poste similaire est souhaitée Maîtrise du français à l'oral comme à l'écrit, avec une excellente étiquette téléphonique Compétences en gestion des systèmes téléphoniques multi-lignes et en service client multilingue (notamment bilingue) Capacité à travailler efficacement sous pression tout en restant courtois(e) et professionnel(le) Sens de l'organisation, autonomie et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément Attitude positive, sens du service et bonnes qualités relationnelles Nous offrons un environnement professionnel où votre sens du service sera valorisé. Si vous êtes motivé(e) par le contact humain et que vous souhaitez évoluer dans un cadre dynamique, n'hésitez pas à postuler. CDD de 35h/semaine lissé sur 2 semaines (Une semaine de 30h et une semaine de 40h). Poste non logé
- Type de contrat
-
CDD - 7 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail de nuit
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.20 Euros à 14.00 Euros
- Complémentaire santé
- Indemnité transports, Titres restaurant / Prime de panier
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - au moins 1 saisonCette expérience est indispensable
Compétences
- Accueil et gestion des clients en hôtellerie
- Assurer la confidentialité des informations des clients
- Assurer la liaison avec les autres départements de l'hôtel
- Assurer la sécurité des clients en suivant les procédures appropriées
- Développer et fidéliser la relation client
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation
- Effectuer le suivi des réservations
- Fournir des informations touristiques et locales aux clients
- Gérer des situations de crise ou d'urgence
- Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants
- Gérer les paiements et les transactions financières à la réception
- Gérer les plaintes de manière professionnelle
- Identifier, traiter une demande client
- Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés
- Maintenir un environnement de travail propre et organisé
- Mettre à jour les informations client dans le système informatique
- Optimiser les processus de check-in et check-out
- Parler une ou plusieurs langues étrangères
- Procédures de check-in et check-out
- Proposer des services additionnels pour améliorer le séjour
- Préparer des rapports financiers mensuels pour la direction
- Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité au travail
- Respecter les standards qualité de l'établissement
- Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement
- Résoudre les problèmes techniques mineurs dans les chambres
- Superviser le bon fonctionnement des équipements de l'hôtel
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
Langue
- AnglaisCette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de réactivité
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire
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