Responsable achats (H/F) 75 - PARIS
Offre n° 205HRLP
Responsable achats (H/F)
75 - PARIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 mars 2026
Rattaché(e) à la Directrice Administratif et Financière, vos missions seront : Constituer et piloter le portefeuille achats : -Prospecter et présélectionner les nouveaux fournisseurs et prestataires. -Élaborer les cahiers des charges administratifs et techniques pour les appels d'offres. -Organiser les commissions de dépouillement et participer à l'analyse des offres. -Négocier et attribuer les marchés conformément aux procédures internes. -Rédiger et suivre les contrats d'achat. -Intégrer la dimension d'achats responsables et durables dans les pratiques. Animer le réseau des fournisseurs et prestataires : -Mettre en place des outils d'évaluation et de sélection des fournisseurs. -Contribuer à l'homologation des prestataires. -Relancer régulièrement les appels d'offres et actualiser la base fournisseurs. -Animer des groupes de travail avec les utilisateurs pour exprimer les besoins. -Assurer une veille technique et réglementaire. -Piloter les conseils techniques et audits externes. Gérer les contrats et assurer le suivi des prestations : -Mettre en œuvre des outils de pilotage et de reporting. -Évaluer la conformité et la performance des prestations. -Proposer et suivre les plans d'actions correctifs. -Valider les factures avant dématérialisation complète du processus. Accompagner les approvisionnements pour les ouvertures de résidences : -Participer aux réunions de travail avec les toutes les parties prenantes -Identifier et planifier les commandes selon les besoins et les stocks de réserve. Manager l'équipe achats : -Organiser et planifier le travail de l'équipe. -Assurer la continuité de service et la montée en compétences des collaborateurs. -Conduire les entretiens annuels, identifier les besoins en formation et les évolutions. -Veiller à la qualité des conditions de travail et à la cohésion d'équipe. -Informer la DAF et la DRH des situations nécessitant une intervention spécifique. Profil : BAC+5 (en achats, gestion, économie ou équivalent) avec minimum 6 ans d'expérience sur un poste similaire Engagé-e et pragmatique, vous mettez votre expertise achats au service d'un projet associatif porteur de sens. Vous gérez les achats et approvisionnements dans le respect des règles et des budgets, en lien étroit avec les fournisseurs et partenaires. À l'aise dans la négociation et le suivi contractuel, vous contribuez à une gestion responsable et optimisée des ressources. Reconnu-e pour votre sens du relationnel, votre rigueur et votre esprit d'équipe, vous incarnez les valeurs de l'ALJT auprès des partenaires institutionnels. Contrat : CDI, emploi cadre Rémunération : Entre 53 et 62K€/ 13mois - Remboursement 60% pass navigo, mutuelle, tickets restaurants, Comité Social et Economique (CSE), 31 jours de congés., Accord télétravail ( 2jrs/semaine), intéressement.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Possibilité de télétravail
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 53000.0 Euros à 62000.0 Euros sur 13 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- CSE
- Complémentaire santé
- Indemnité transports
- Ordinateur portable
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 6 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Gestion commerciale achats Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyse des marchésCette compétence est indispensable
- Assurer la conformité des achats avec la réglementationCette compétence est indispensable
- Assurer le suivi des commandes et des livraisonsCette compétence est indispensable
- Attribuer un marchéCette compétence est indispensable
- Augmenter la flexibilité des commandesCette compétence est indispensable
- Elaborer une stratégie d'achat, optimiser la procédure d'achatCette compétence est indispensable
- Elaborer, suivre et piloter un budgetCette compétence est indispensable
- Evaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestatairesCette compétence est indispensable
- Gestion des contratsCette compétence est indispensable
- Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestatairesCette compétence est indispensable
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestatairesCette compétence est indispensable
- Lancer et gérer un appel d'offresCette compétence est indispensable
- Manager des achatsCette compétence est indispensable
- Méthodes d'évaluation des fournisseursCette compétence est indispensable
- Négocier des conditions d'achat optimalesCette compétence est indispensable
- Planification stratégique des achatsCette compétence est indispensable
- Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniquesCette compétence est indispensable
- Définir des besoins en approvisionnement
- Faire preuve de sens commercial et d'aisance relationnelle
- Gestion de l'inventaire
- Manager achats et approvisionnement
- Optimisation des coûts et des budgets
- Renforcer la sécurité des transactions d'achat
- Réaliser un diagnostic de la fonction achat
- S'adapter aux évolutions du marché
- Techniques de négociation avancées
- Techniques de réduction des coûts
- Traitement des commandes
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autres hébergements
Employeur
ASSOCIATION POUR LE LOGEMENT DES JEUNES
50 à 99 salariés
ASSOCIATION POUR LE LOGEMENT DES JEUNES
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