Adjoint Responsable Equipe (H/F) 71 - CHARNAY LES MACON
Offre n° 205HSCF
Adjoint Responsable Equipe (H/F)
71 - CHARNAY LES MACON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 mars 2026
Les missions du poste Le référent opérationnel (Adjoint Responsable Equipe) coordonne les moyens humains et matériels permettant d'assurer le contrôle du stationnement payant du secteur auquel il est affecté, sur un plateau de revue d'images (VAO). Il contrôle et participe à l'atteinte des objectifs de production et de qualité, au maintien d'une relation saine avec les usages, au suivi et à l'optimisation des ressources. - Assurer la coordination entre le chef d'équipe et les agents : vérifier l'atteinte des objectifs fixés. - Assurer la mise à disposition auprès des équipes des moyens techniques nécessaires aux contrôles. - Accompagner les agents dans les difficultés qu'ils pourraient rencontrer dans l'exécution de leurs missions. - Identifier les axes d'amélioration des agents, proposer au chef d'équipe et suivre la mise en œuvre d'actions adaptées, - Etre en mesure de remplacer ponctuellement le chef d'équipe dans les domaines opérationnels, hors management. - Assurer les actions de formation, les actions d'accompagnement des personnels en insertion. - Emettre des Forfaits de Post Stationnement, avec un niveau de qualité et dans le respect des objectifs fixés, via un logiciel spécifique. Le profil recherché - Rigueur, réactivité - Esprit d'analyse et de synthèse - Faire preuve de bon sens et d'esprit pratique - Force de proposition - Bonne maîtrise des outils bureautiques et des outils numériques - Investissement
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H35/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- CSE
- 13eme mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
- Assurer un accueil téléphonique
- Gestion administrative du courrier
- Planification des tâches et gestion des priorités
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Services auxiliaires des transports terrestres
Employeur
SAGS Groupe Q-Park
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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