Offre n° 205HSGC
Aide-Soignant(e) (H/F)

Actualisé le 12 mars 2026

-CDD de remplacement pour 6 mois minimum à 3/4 temps soit 26h15 hebdomadaires en moyenne (roulement de travail sur 4 semaines) dans un établissement accueillant des adultes handicapés. Prise de poste : dès que possible. -Vous êtes chargé(e) d'aider des personnes adultes handicapées pour les repas et les toilettes notamment et d'accompagner les résidants dans leur vie quotidienne. Des déplacements sont à prévoir pour l'accompagnement des résidants à des rendez-vous médicaux, pour effectuer des sorties avec eux. -Rémunération sous condition de convention collective 1966 avec reprise ancienneté. -Indemnités complémentaires : indemnité Laforcade proratisée selon le temps de travail (238€ brut pour un temps plein), indemnité Ségur 2 proratisée selon le temps de travail (38€ brut pour un temps plein), indemnités de dimanches et jours fériés. -Travail de jour avec des horaires du matin (7h-15h ou 7h-14h ou 8h-16h) et des horaires d'après-midi (12h-20h ou 14h-21h), travail 1 week-end sur 2.

Type de contrat

CDD - 6 Mois
Contrat travail

Durée du travail

Temps partiel - 26H15/semaine Travail les week-ends et jours fériés
Travail par roulement

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 1574.28 Euros sur 12.0 mois
CSE
reprise ancienneté selon CCNT 1966 + indemnité dimanches et jours fériés

Déplacements

Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Formation

CAP, BEP et équivalents - Diplôme d'Etat Aide-Soignant(e) Cette formation est indispensable

Compétences

Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins ou la prescription médicaleCette compétence est indispensable
Diplôme d'Etat d'aide-soignantCette compétence est indispensable
Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
Respecter les règles d'éthique et de déontologieCette compétence est indispensable
Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patientCette compétence est indispensable
Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement