Attaché Technico Commercial secteur Rhône-Alpes (H/F) Auvergne-Rhône-Alpes
Offre n° 205HSTM
Attaché Technico Commercial secteur Rhône-Alpes (H/F)
Auvergne-Rhône-Alpes
Actualisé le 07 avril 2026
Rejoignez Polytech, l'expert du bloc-porte technique ! Chez Polytech, nous sommes bien plus qu'une menuiserie industrielle : nous sommes une équipe passionnée qui conçoit et fabrique des solutions techniques garantissant la sécurité des biens et des personnes. Découvrez Polytech en vidéo ! https://www.polytech-bp.fr/ Dans le cadre du renforcement de l'équipe de vente sur le secteur du Rhône Alpes, rejoignez l'équipe d'attaché technico commercial ! Vos principales missions seront : Avant-vente : Rechercher toute information susceptible d'intéresser l'entreprise et de lui faire connaître les besoins du marché Etablir tous contacts commerciaux avec tous les clients potentiels Réaliser la promotion des produits dans les réseaux du bâtiment (architectes, économistes, bureau techniques, .) Ventes : Entreprendre toutes démarches et exécuter toutes les formalités nécessaires à la conclusion de la vente Négocier avec le client les modalités du contrat de vente Suivre et analyser les résultats de ses ventes et proposer des ajustements Suivre la réalisation et proposer des solutions au client Participer à l'étude de faisabilité technique (chiffrage, relevé de mesures .) de la demande client et diffuser les informations au bureau technique Vendre les produits dans le respect de la stratégie commerciale Suivi d'affaires : Adresser périodiquement un compte rendu d'activité qui comporte le rapport de visite aux clients suite à évènement (besoin particulier, non-conformités, service, produit, quantités, les avantages par rapport à la concurrence, satisfaction client .) Réaliser le suivi d'affaires et le SAV au besoin Gestion et analyse : Réaliser le suivi clients et relancer les retards de règlement Effectuer la veille concurrentielle Savoir-faire associés : Utilisation des outils bureautiques Connaissance des produits Connaissance de la réglementation Devoir de conseil Savoir être : Capacité à communiquer, sens du relationnel Capacité à développer un esprit d'équipe et compétitif important Capacité à être force de proposition Capacité à travailler en autonomie et de manière transverse Capacité à être pragmatique dans une situation de tension Capacité d'analyse et de synthèse face à une problématique technique
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Intéressement / participation
- Selon profil
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Action commerciale
Compétences
- Etablir un devis
- Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de persévérance
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Fabrication de charpentes et d'autres menuiseries
Employeur
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