Printemps de l'emploi / Animateur d'éveil (H/F) 34 - MONTPELLIER
Offre n° 205JKXL
Printemps de l'emploi / Animateur d'éveil (H/F)
34 - MONTPELLIER - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 mars 2026
Employeur présent lors de la semaine du Printemps de l'emploi 2026 le lundi 23 mars matin. ACCUEIL DES ENFANTS : - Prendre en compte les besoins individuels de l'enfant, tout en l'inscrivant dans une dynamique collective - Proposer des activités d'éveil variées, adaptées aux besoins et aux capacités de chacun - Assurer et veiller à l'hygiène des enfants accueillis, prendre connaissance et respecter les conditions d'accueil individuelles (besoin spécifique, PAI, handicap) - Suivre le projet éducatif et pédagogique de chaque structure, s'informer des pratiques et s'actualiser régulièrement ACCUEIL DES PARENTS : - Transmettre la vie de l'enfant dans la collectivité - Veiller à la discrétion professionnelle Participer à l'entretien des locaux : - Assurer le nettoyage et à la désinfection des locaux en utilisant les produits et le matériel, en fonction de l'organisation de la structure - Rassembler, trier, ranger tout le matériel dédié au personnel, aux enfants et aux familles Savoir - être : - Entretenir de bonnes relations avec les parents et les équipes des autres structures - Discrétion absolue (secret professionnel et droit de réserve) - Assiduité et Ponctualité Des postes à pourvoir ce jour sur : - CDI Volant sur le bassin de Montpellier (permis B nécessaire pour se déplacer sur les différentes structures) - CDD de remplacement longue durée sur la micro-crèche de Montcalm - CDI sur la micro-crèche de Castelnau (Eden) Le diplôme : CAP AEPE / Bac Pro ASSP/ Bac Pro SAPAT + expérience sont exigés sur les 3 postes.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
En environnement bruyant
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros sur 12 mois
- Complémentaire santé
- Titres restaurant / Prime de panier
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - en crèche ou micro-crèche Cette expérience est indispensable
Formations
- CAP, BEP et équivalents Petite enfance Cette formation est indispensable
- Bac ou équivalent Service à la personne - Bac Pro ASSP/ Bac Pro SAPAT Cette formation est indispensable
Compétences
- Avoir des connaissances en développement psychomotCette compétence est indispensable
- Maîtrise des normes HACCPCette compétence est indispensable
- Etapes du développement de l'enfant
- Techniques d'éveil de l'enfant
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
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