Cariste magasinier (H/F) 78 - TRAPPES
Offre n° 205JLKB
Cariste magasinier (H/F)
78 - TRAPPES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 mars 2026
Employeur handi-engagé
Entreprise adaptée
Mission principale : Le Cariste Magasinier assure la gestion physique et informatique des stocks de matières, produits et consommables. Il garantit l'approvisionnement des équipes de production dans les délais, optimise le rangement et la rotation des stocks en collaboration avec les équipes logistiques, et utilise le système WMS pour la traçabilité et la fiabilité des opérations. Activités et tâches principales : Gestion des stocks : - Réceptionner, contrôler et ranger les marchandises dans le respect des procédures. - Assurer le stockage optimisé des produits (rangement logique, gestion des emplacements). - Réaliser les inventaires partiels ou complets selon le planning défini. - Identifier les anomalies de stock (écarts, produits défectueux) et les remonter. Approvisionnement de la production : - Préparer et livrer aux postes de production les matières premières et composants selon les besoins et les ordres de fabrication. - Anticiper les ruptures et assurer la continuité des flux pour éviter les arrêts de production. - Retirer et retourner les produits non consommés ou non conformes. Utilisation des outils informatiques : - Enregistrer tous les mouvements de stocks dans le WMS (Warehouse Management System). - Consulter et mettre à jour les informations liées aux emplacements, quantités et références. - Participer à la fiabilisation et à l'optimisation des données stock. Optimisation des flux et amélioration continue : - Participer à la réflexion sur l'organisation des zones de stockage pour améliorer les flux et réduire les déplacements. - Proposer des actions pour limiter les pertes, les ruptures et optimiser les rotations. Profil recherché : Compétences Techniques : - Maîtrise de la conduite des chariots élévateurs (CACES approprié). - Connaissance des règles de sécurité en entrepôt et des procédures de stockage. - Bonne pratique d'un WMS et des outils informatiques de gestion de stock. - Permis B conduite du 20m3 hayon Compétences Comportementales : - Rigueur, organisation et sens des priorités. - Réactivité et capacité à travailler en lien avec différents interlocuteurs (production, logistique). - Esprit d'équipe et bon relationnel
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Intéressement / participation
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Salaire sur convention
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 5 chariots élévateurs à mât rétractableCette compétence est indispensable
- Assurer la sécurité du chargement
- Charger ou décharger un véhicule utilitaire, un poids lourd
- Conduire un chariot élévateur en respectant les normes de sécurité
- Effectuer des contrôles réguliers des équipements de manutention
- Effectuer le suivi des stocks via des systèmes informatisés
- Entreposer des produits
- Etre vigilant par rapport aux autres personnes et à son environnement (circulation et activité)
- Organisation d'un site d'entreposage (plan de circulation, ...)
- Organiser et optimiser le stockage physique des produits, des matériels dans son périmètre d'activité
- Organiser le rangement dans un espace de stockage
- Participer à un inventaire
- Techniques de palettisation
- Traiter les commandes et préparer les expéditions
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Affrètement et organisation des transports
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
Cette entreprise est une entreprise adaptée.
L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.
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