Gestionnaire succession (H/F) 92 - Rueil-Malmaison
Offre n° 205JNXB
Gestionnaire succession (H/F)
92 - Rueil-Malmaison - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 mars 2026
Nous recherchons un gestionnaire ou une gestionnaire de contrat Succession pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de la gestion des contrats, en veillant à ce que toutes les obligations soient respectées et que la satisfaction client soit au cœur de vos priorités. Ce poste requiert une excellente organisation, des compétences en négociation et une expérience administrative solide. Responsabilités - Gestion et suivi complet des dossiers de succession de l'ouverture à la clôture. - Accompagnement et information des bénéficiaires et héritiers. -Coordination avec notaires, conseillers et administrations. -Vérification des pièces et conformité réglementaire. -Calcul et règlement des capitaux selon la fiscalité en vigueur. -Suivi des dossiers sensibles et reporting hiérarchique. -Application des procédures internes et respect de la confidentialité. -Contribution aux objectifs de l'équipe et détection d'opportunités de placement. Profil recherché Titulaire d'un bac 5, vous justifiez d'une première expérience dans un environnement similaire au minimum 6 mois (stage ou alternance accepté). Vous maîtrisez les outils de gestion et comprendre les opérations financières. Vous avez une bonne connaissance du secteur assurance et du droit des successions est essentielle. Rigueur, organisation, adaptabilité et sens du client sont indispensables pour réussir dans vos missions. Si vous êtes motivé(e) par un environnement stimulant et que vous souhaitez contribuer à la réussite d'une équipe engagée, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
- Type de contrat
-
Intérim - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 36000.0 Euros à 38000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents
Compétences
- Droit du patrimoine professionnelCette compétence est indispensable
- Master mention gestion de patrimoineCette compétence est indispensable
- Préparer les dossiers et vérifier les risques potentiels tels que la non-conformité réglementaireCette compétence est indispensable
- Respecter la confidentialité des informationsCette compétence est indispensable
- Développer et fidéliser la relation client
- Gérer un patrimoine, un portefeuille d'actifs
- Gérer un portefeuille boursier
- Organiser et développer son réseau professionnel
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de contrôle de soi
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
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