Votre mission... Rejoignez nos équipes de formateurs pour : - Animer des formations en sécurité incendie de tous types : depuis le mode traditionnel jusqu'au caisson feu de 40 pieds... et pourquoi pas du SST, habilitations électriques, gestes & postures, levage/manutention. selon vos domaines d'expertise - Adapter vos méthodes aux profils d'adultes en formation, avec pédagogie, énergie et efficacité - Encourager la prise de conscience, faire vivre les réglementations, cultiver la prévention Et aussi : - Évaluer les acquis, ajuster les contenus si besoin - Gérer la partie administrative (feuilles d'émargement, bilans qualité.) - Préparer et entretenir votre matériel avant chaque intervention Prérequis modulables selon votre profil... Vous êtes sapeur-pompier volontaire ou professionnel ? Vous êtes au bon endroit ! Et si vous avez en plus un une capacité à former au SST et/ou à l'habilitation électrique, voire un permis C, vous cochez toutes les cases. Et après ? Vous pourrez grandir et évoluer au sein du réseau Si2P, en développant de nouvelles compétences ou responsabilités selon vos envies. Infos pratiques - CDI à temps plein avec déplacements régionaux quotidiens et découchés réguliers (flexibilité indispensable) - Salaire de base entre 2 050€ et 2 400€ bruts/mois, selon polyvalence de compétences - + Primes (productivité 200€/mois, conduite PL 30€/jour, panier 10€/jour) et intéressement aux résultats de l'entreprise - Véhicule de service + carte carburant + badge de télépéage Et maintenant ? 1. Un premier échange visio avec notre référent.e recrutement 2. Un second échange avec votre futur.e manager Envoyez-nous votre candidature, on vous attend !